加强企业政工工作的有效途径

  （一）加强对政工工作方法上的创新传统的政工工作方法过于落后陈旧，在进行实际开展的过程中对于员工的帮助十分有限。往往就是使得该项工作更加倾向于形式化，虽然开展了教育活动，但是职工并不能在在思想上和主观意识上真正的去接受和理解。因此必须改变工作模式，通过工作形式的创新，让企业员工能够有兴趣去听，并且能够在思想上有所领悟，最终运用到工作中去，一方面提升工作效率，一方面使得企业精神文明建设取得进展，最终使得整个企业的整体素质、形象以及能力都能明显的提升。
  （二）强化教育，树立目标当今社会倡导建立和谐的社会，其实大到国家需要如此，小到一个普通的企业更应该如此。每一个企业都应该根据滋生的情况，在完成工作目标的前提下，通过各种措施协调处理整个企业内部的关系，最终确保整个企业内部都是一个科学、民主以及有规可循的整体。因此政工工作人员必须要从教育的角度出发，使得全体职工都达成一个共识，建立和谐团队、和谐企业的目标，以社会主义核心价值观为工作开展根本依据，在整个企业内部进行管理和教育，最终促使企业能够建立一个积极向上的目标。
  （三）培养意识，强化工作大量的工作实践表明，丰富的工作经验积累可以帮助政工工作形成一种工作风格，如果经验是丰富并且优秀的，那么就可以形成一种优良的作风和科学的工作方式。这种方法在某一段时期之内可能是科学高效的，但是从辩证的角度而言，事物都是出于不断变化当中的，煤炭企业政工工作亦是如此，所有以上的方式必须要不断的的去创新，不能总是一味地盲目套用。这就要求政工人员要有创新的意识和精神，能够根据时局不断的去改变工作方式。面对如今社会经济腾飞以及转型剧烈的时态下，思想政治工作也要依时而变，不断的将思想政治工作与具体的生产相贴近，方能发挥它的真正作用。
  （四）加强建设，提高能力当今世界是一个讲究科学的世界，科学文化始终在不断的发展，而政工干部也要随之不断的学习知识，只有如此才能确保工作的科学性，也才能保证工作能够高效开展，并且不断确保思想的先进性。因此必须要通过一定的方式提升政治工作人员的工作水平以及思想觉悟。具体的可以通过培训教育的方式，对政工干部以及全体的人员进行专业的培训驾驭，具体的针对生产、管理、法律以及人文素养等多方面进行教育，通过这种方式，使得全体人员的综合能力都有明显的提升，这样还可以促使整个团队的能力都集中增强，从而加强了整个团队的建设。
  （五）维护利益，做好工作企业政工工作必须始终围绕着党的方针政策，并且要围绕着基层的群众，以和谐社会的建立等以上几个层面的基础之上进行开展，也可以说上述内容是企业政工工作的重要方向。因此在具体的政工工作开展过程中，要清楚思想精髓来自党的方针政策，具体的要将其传达至基层的角角落落，当然工作的开展就要从继承抓起，受接受思想的目标特点影响，传达的过程中应尽量通俗易懂，并且要由浅及深，这样才能确保基层工人能够正确的领悟党的重要思想。
  综上所述，在开展政工工作的过程中，应务必以基层群众为核心，在传达思想的过程中务必要帮助职工办实事，设身处地的为基层职工着想，只有如此才能高效的的做好工作，最终使得企业健康发展。(  作者：平煤股份八矿  白千千）