国有企业纪检监察工作优化的策略

  1.加大对纪检监察人员的培训。为进一步让全体纪检监察干部有序参与、高效融入到政治理论学习‘课堂’，国有企业纪委监委班子成员带头引领、率先垂范，分别结合自身工作以及中央及上级纪委全会安排的‘八项工作’任务，找准切入点，分享自己工作中的经验做法、思考谋划，做好学习传帮带。使政治理论学习紧跟党中央重大决策部署，班子成员结合分管工作实际选定专题报市纪委监委审定后，再对纪检监察干部进行专题辅导，让“授课”更具实效性、针对性、指导性。将坚持以政治培训为引领，持续加强对纪检监察干部的理论和业务能力双培训，推动纪检监察干部队伍政治素质和业务能力双提升。
  2.加强思想引导，转变管理者的认识随着经济社会的发展，纪检监察工作在国有企业中的地位和作用日益凸显。加强思想引导，转变管理者的认识，对于建设廉洁企业、推进企业健康发展具有重要意义，通过加强思想教育和宣传，引导国有企业的管理者树立正确的纪检监察意识，认识到纪检监察工作对企业的重要性，对管理者的纪检监察意识进行深入培养和提升，具有积极的意义。
  首先，管理者要深入了解纪检监察工作的职责和目标。纪检监察工作是确保企业廉洁经营、有效治理的重要保障，其核心任务是发现和纠正党风廉政问题，维护企业的政治生态和正常运转。管理者应该认识到纪检监察工作的重要性，了解纪检监察工作的职能和作用，明确纪检监察工作与企业发展的紧密关系。
  其次，管理者要充分支持和配合纪检监察机构的工作。纪检监察机构是企业内部监督的重要力量，管理者应该积极配合纪检监察机构开展工作，主动提供相关信息和协助调查，支持纪检监察机构行使监督权力，切实维护企业的纪律和规矩。同时，管理者还应积极参与纪检监察工作中的培训和学习，增强自身的纪检监察意识和能力。
  最后，管理者要推动纪检监察工作的有效落实。管理者应该在企业中树立起良好的纪检监察文化，将纪检监察工作融入企业的日常管理中。建立健全纪检监察制度和内部控制机制，加强对企业内部风险和问题的监测和防范，及时发现和处理违纪违法行为，保障企业的廉洁经营和健康发展。(中国平煤神马集团党委巡察办 宋歌)