浅谈如何做好企业基层党务工作

一、企业基层党组织和党务工作者存在的问题

    企业基层党组织和党务工作者存在着三个方面的问题：

1.主体责任落实不力

    企业基层党建水平参差不齐，个别党支部书记对基层党建工作的重要性认识不足，不清楚自己的工作职责，不善于抓党建工作，基层党建工作较普遍存在淡化、弱化和虚化现象。

2.战斗堡垒筑得不牢

    基层党组织建设缺乏思路和载体，个别存在工作软弱涣散现象，不能够围绕企业中心工作，充分发挥支部战斗堡垒作用，个别基层党组织的党员先锋模范作用不强，在急难险重任务面前冲不上去、拿不下来，缺乏创造力、凝聚力和战斗力。

3.队伍素质整体不高

    个别基层党务工作者认识不到党建工作的重要性，不愿意学习，业务能力不高。还有个别党务工作者对党的基本理论、基本知识一知半解。还有的党务工作者不善于做思想政治工作，缺乏沟通能力和亲和力。

二、如何做好企业基层党务工作

    企业基层党务工作直接面对的是职工群众，工作任务千头万绪，只有加强学习，才能适应复杂变化的新形势，才能丰富自己的理论素养，提高驾驭工作的能力，做好企业基层党务工作，我认为需要加强三个方面的工作。

1.加强党性修养锻炼，筑牢理想信念根基

    作为企业基层党务工作者，对于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话这些经典著作论述，要原原本本地学，深刻把握其精神实质，坚定对马克思主义的信仰和中国特色社会主义的信念，真正做到对党忠诚，这是党务工作者必备的基本政治素质。

2.认真学习业务知识，提高管党治党能力

    作为企业基层党务工作者，要熟读党章和各种党内法规条例，熟知党的路线方针政策，熟练掌握组织工作的程序和方法。否则，就很难胜任管党治党的职责。所以，基层党务工作者要把学习当作任务，把学习当作责任，干什么学什么，缺什么补什么，经常充电，武装头脑，努力成为党建工作的行家里手。

3.培养良好工作作风，增强工作执行能力

    作为企业基层党务工作者，要带头弘扬党的优良传统和作风，要多在增强执行能力上下功夫，注重抓建章立制，从制度上保证工作落实。平时要多到生产现场，多深入职工群众，积极参与处理矛盾集中问题，及时解决工作中的难点问题。(中国平煤神马控股集团有限公司融媒体中心   周峰)