政工师在事业单位发展中提升思想政治水平的重要性与途径

韩乃强

河南省固始县道路运输管理局

政工师是引导事业单位员工思想与教育管理的重要一环，所以说政工师的自我修养直接影响着事业单位日后是否能够稳定发展，一旦政工师自我的思想政治水平偏低或者是跟不上时代的步伐，其后果不堪想象。就目前而言，我国政工师的思想政治工作并没有一套十分完善的策略，所以就需要政工师具有很高的领悟能力、洞察能力，不断的学习进步。

一、政工师在事业单位管理中的定位

首先，政工师是事业单位员工之间最好的润滑剂，在员工的日常工作与生活中，难免会出现矛盾，这时候政工师要采取合理的手段缓和双方关系，帮助员工解决问题，增加事业单位员工之间的凝聚力。其次，政工师是事业单位组织与氛围的营造者，政工师需要通过自身的管理水平、组织能力，及时帮助员工学习到党的政策与思想。最后，政工师还是事业单位稳定发展的幕后工作者，虽然政工师不会直接参与到事业单位的经济利益增长，但是政工师可以通过团结事业单位内部，提高员工工作效率等方式，帮助事业单位快速和稳定发展。

二、政工师提高自我修养的重要性

政工师需要不断地提升自我修养，其重要性主要有两点，第一点，提高政工师的自我修养是保证工作顺理展开的重要基础。随着中国经济建设的步伐的加快，政工师的发展趋势也逐渐成为多元化，正是因为这样，政工师更要坚定自己的立场，丰富自身的工作方法，提高自身的思想素质和修养，以便于更有效地开展工作。第二点，提高政工师的自我修养是为了更好地完成事业单位的管理工作。政工师既然要对员工进行思想政治引导，就要以身作则，通过自身行动起到带头作用，引导事业单位内员工的思想观念发生转变，提高思想素质，与时俱进。

三、政工师提升自我修养的途径

政工师提高是我修养的途径有四点，第一点；时刻保持自我反省，发现自身的不足。通过发现问题来有针对性提高自身思想道德水平；第二点，紧跟时代脚步，创新思想观念。掌握现先进的思政能力，与时俱进解决当下问题；第三点，培养自身高尚的道德素质，以身作则，明确自身的工作任务，做到精神文明建设全面发展；第四点，在工作中不断完善工作能力。更好的工作能力才能对事业单位员工展开更好的培训，为事业单位发展打下坚实基础。

政工师在事业单位的工作中，是最特殊的一环，关系着事业单位的自身发展，所以就政工师而言，不断提高自我的素质，不仅对自身有好处，对事业单位的发展也会带来积极影响。

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