浅析新时代背景下思想政治教育创新路径研究

1、企业政治思想立场和方向的明确

在新时代背景下，企业在开展思想政治工作时，需要先对自身的思想政治立场进行明确，并通过对工作方法的改进优化，使其能够与当前社会的思想发展趋势相适应。在思想政治工作的开展过程中，企业需要重视和保持内部的和谐稳定，通过对“以人为本”工作原则的秉持，有效提高思想政治工作的效果。同时，企业还应该引导员工在发展自我，追求物质享受的同时，还能切实提高自身的精神文化需求。因此，企业需要在结合员工实际情况和真实想法的基础上开展思想政治工作，关注员工思想和工作状态的同时，及时解决员工的问题，使员工能够对企业产生认同感和归属感。同时，企业还需要加强对思想政治工作的开展力度，通过对其价值和作用的认可，转变传统的思想观念，重视员工在工作中的切实感受，使员工感受到公司的关怀和爱护，进而有效提升企业魅力，使企业能够实现持续稳定的发展。

2、提高思想政治教育认识

思想政治教育作为培养企业所需人才的重要途径,企业项目部在发展过程中需要高素质的综合型人才作为支撑，才能够保证企业项目部门实现可持续发展目标，为企业创造更多经济效益。施工企业项目部开展思想政治教育，能够对项目工作人员起到思想引导作用，让工作人员形成正确的思想观念，使其可以采用积极的态度面对工作。思想政治教育是施工企业改革发展的保证,施工企业改革过程中会导致企业原有利益出现变化，项目部工作人员容易出现思想上的震动，加强对项目部思想政治教育，让项目部将个人利益与企业利益联系在一起，减少项目部工作人员不满的情绪，强化项目部企业职工的大局意识，调动项目部工作人员改革积极性，从而保证改革工作能够顺利进行,真正发挥出施工企业项目部“蓄水池”的作用。思想政治教育能够开阔项目部思想政治视野，给项目部运行创造全新的管理机制，为项目部发展带来了更多动力，避免项目部员工出现利益至上等不正确的思想价值观念。思想教育工作能够帮助项目部员工正确认识金钱、名利等问题,形成坚不可破的思想防线，才能够使施工企业在复杂环境中持续稳定发展,推动施工企业改革进程不断加快。思想政治教育是促进施工企业经营发展的重要动力，施工企业项目部主要负责企业施工生产，项目部门不仅需要具备充足资金和先进技术，还要拥有灵活的管理机制，才能够调动员工工作积极性和工作热情，引导项目部员工明确自身职责，真正能够发挥出主人翁意识，为企业创造更多的经济效益。

3、新时代思想政治教育创新发展要注重“网络化”方向

首先，对网上舆论的交流进行具体的引导。网络社会舆论管理者对“不自觉的”思想的营造起到非常重要的作用，新时期的思想政治工作要注重网络舆论导向，“正确引导其政治倾向，增强其政治信仰”。其次，应加强网民的主题教育与正确引导。网络空间是网民观点的集中地，人们呼声和要求在网络软件上栩栩如生直接地呈现。最后，要提升大数据的生态文明建设。加强对互联网技术欠佳、虚报、肤浅等种种报道的整治工作，配合网络监督机构强化对网民的宣传引导，运用网络技术去阻拦、隔绝不良记录，可为未成年人营造良好的手机上网作风。

4、思想政治工作模式的创新

企业在开展思想政治工作的过程中，可以通过对传统灌输式教学方式的创新来有效提高思想政治工作的教育质量，使公司员工能够树立正确的思想政治观念，同时还可以采用多元化的工作形式来强化员工的思想政治觉悟，并通过对创新管理手段的有效应用，让思想政治工作的活动变得更加丰富多样，符合员工心理和实际需求的同时，使员工能够在企业的情感关怀下提高自身的社会责任意识，并对企业产生荣誉感和认同感。比如，企业可以定期或不定期地组织开展团建、党建等相关活动，使员工能够在参与活动的过程中提高自身的思想政治水。（ 作者：杨莉莉平顶山天安煤业股份有限公司二矿）

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