新时期提升办公室工作人员的思政水平有效途径

思政工作是企业铸就灵魂、引领思想、凝聚合力的重要工作，对于提高职工政治素质和道德水平、增强企业凝聚力和文化自信、提高企业整体可持续发展能力具有深远影响。办公室作为企业的枢纽，其工作人员的思政水平直接影响到整个组织的和谐稳定。因此，做好思政工作是一项需要长期坚持的工程。如何多种途径提升办公室工作人员的思政水平,以下相关论述希望为办公室工作者提供一些借鉴和帮助。

一、强化理论学习，奠定思想基础

新时代，企业必须坚决做好思政工作，始终坚持不忘初心、牢记使命，推动全员在思政教育上与时俱进、凝聚共识。做好思政工作是一项需要长期坚持的工程，企业必须优化职工思政教育内容，创新思政教育方式方法，做到抓常抓长、长治长效，以提升办公室工作人员的思政水平。企业要从强化理论学习入手，组织工作人员定期学习党的基本理论、基本路线、基本方略，强化理论学习，奠定思想基础。深入学习读党的理论和路线方针政策，使工作人员在理论学习中提升思政水平。通过学习，使工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，为做好思政工作奠定坚实的思想基础。

二、开展教育培训，提高思政素养

开展针对性的教育培训，是提高办公室工作人员思政素养的有效途径。企业可以定期举办思政知识讲座、研讨会、座谈会等活动，邀请专家学者和优秀思政工作者授课，使工作人员掌握思政工作的基本方法、技巧和策略。通过定期组织思政教育培训，可以系统地提高办公室工作人员的理论素养。这些培训可以邀请专家进行授课，针对工作人员的实际需求，开展丰富的党内活动，如知识竞赛、党课学习、主题讲座等，激发办公室工作人员的学习兴趣。这些活动既能营造浓厚的学习氛围，又能使工作人员在轻松愉快的氛围中吸收思政知识。

三、强化实践锻炼，增强思政工作能力

实践是检验真理的唯一标准。办公室工作人员要积极参与到思政工作中，通过实际操作，提高思政工作能力。然而，长期以来，办公室都被当成是企业中所有工作内容布置、拓展的部门，这主要是因为办公室时刻都要接受来自上级领导工作者的命令与监督,同时还要为企业基层部门提供优质的服务工作,对不同形式的信息数据和现实情况进行客观性的反馈以及认证，保证办公室中所有工作者的绩效都是持续上升的。也就是说,相关工作者一定要预先思索提升办公室工作者思政水平的有效方式，这对于办公室工作发展来讲是极为关键的。企业可以组织工作人员开展思政课题研究，以解决实际工作中的问题为导向，提升工作人员的思政工作水平。通过实践，工作人员可以更加深刻地理解政治思想理论的内涵，提高解决问题的能力。

四、建立健全激励机制，激发工作人员积极性

建立健全激励机制，是推动办公室工作人员提升政治思想水平的重要手段。企业可以设立政治思想工作奖，对在政治思想工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。同时，将政治思想工作纳入工作人员的考核评价体系，与职务晋升、薪酬待遇等挂钩，激发工作人员的积极性。此外，建立健全激励机制，对表现优秀的办公室工作人员给予表彰和奖励，鼓励他们继续提升政治思想水平。这种激励方式能够激发工作人员的积极性，使其更加努力地学习党的理论知识。

总之，提升办公室工作人员的政治思想水平，需要从理论学习、教育培训、实践锻炼、情感关怀和激励机制等多方面入手，形成一套系统化、科学化的工作体系。只有长期坚持，才能确保政治思想工作的有效开展，为推动企业生产经营和稳定发展贡献力量。

（杨瑞清河南交投颐康投资发展有限公司）

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