巧用创新之力，推思想先进之风

习总书记提出一定要在新时期搞好思想政治工作，并遵循“坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的思政工作方针。新时期新形势下，思政工作需要将教育渗透到具体的工作中，让思政中的方法论能够成为干部群众的工作方法，而不是仅仅是空谈，应当回归思政工作的本质，运用思政提高工作的实效性，最终形成统一思想的战线。当下思想政治工作的环境、任务和内容都发生了很大变化，需要发动创新之力推动思政工作向前发展，创新也应当成为事业单位政工师工作的最大亮点。

机制创新，疏通政工运转体系

思想政治工作关乎整个事业单位的效能以及对外形象，所以在开展过程需要多个部门之间相互联动，共同形成健康、和谐的氛围。传统的思政工作机制较为单一，仍只停留再会议传达和座谈会的层面上，工作效果并不十分理想。在机制上过，思政工作者可以进行积极探索，建立更加完整的管理体系，设立“政工联系员”岗位，深入扎进基层和一线岗位，及时发现问题、解决问题，这种机制上的创新也是对于思政工作人员的锻炼，细致的工作安排也意味着能够获得最接地气、最完善的政工信息反馈，对于工作调整也大有裨益。

学教创新，丰富政工教育内涵

以往的政工开展模式常常无法实现学习教育的目的，时代也改变着人们的思考方式和价值取向，单单依靠学习文件的方法并不能引起学习者心灵上的共鸣。对此可以推进学教创新，在学习内容和学习兴趣上下功夫，调整思政教育思路，不能仅仅将文件学习当做全部，而是应当配以深入浅出的讲解和案例，让思政内容活起来，而并不是采用固化的学习方式。在学教创新上，可以采用法制宣讲、演讲比赛、主题讲座等形式，提高学习者的学习兴趣和参与兴趣。

互动创新，拓展政工服务格局

思政工作需要具备一定的先进性，也应当具有可行性和实效性。详细地说，思政工作应当利于事业单位内部各个部门的职能凝聚和效能提升，能够协助事业单位秩序良心运转，所以思政工作是一项和基层群众紧密联系的工作，需要增强互动，面向群众同步开展。在互动创新上，可以通过内刊发布、网络平台等方式，通畅沟通渠道，降低信息门槛。同时，思想政治工作也需要坚持以人为本的工作原则，坚持把“人”作为工作的主要思路，带动事业单位各个部门之间的协作，从片面的工作方法到全面，从模糊的工作目标到清晰，逐层缕清，然后通过强化互动的方式，让思政工作能够起到疏通困惑、健全心理、明确方向的作用。

只有改革才能进步，只有创新才能更强，在瞬息万变的外部环境下，思想政治工作也不能故步自封，应当与时俱进，通过完善机制推进改革创新，统一工作思想，扭转现代人信念淡化的问题，让思政能够真正走到人们的心里去，为我国现代化发展提供坚实的思想政治基础和准备。（韩乃强固始县公共交通和道路运输服务中心）

打赏