关于提升基层工会财务管理水平的探讨

近年来，随着全国工会事业的持续推进和现代社会的快速发展，职工人数不断增加。而基层工会作为维护工人阶级的组织，其作用也在不断彰显。基层工会最基础的工作是财务工作，因此，规范基层工会的财务管理工作，编制基层工会的财务预算，统筹安排工会资金，把工会资金运用在职工权益维护和职工技能提高等方面，是基层工会履行各项职能、维护职工权益和开展各项活动的有效保障。

1、概述

基层工会是党联系群众职工重要的桥梁和纽带，在当前社会主义现代化建设中显得尤为重要，并且推动力了新时期社会主义和谐社会的发展。而基层工会的财务管理工作作为基层工会发展的重要组成部分和物质保障，对基层工会的整体发展至关重要。随着我国经济的快速发展，基层工会当前规模也在不断地扩大和发展，拥有的资产总量也在逐渐增加，如果不能合理地对基层工会财务工作进行管理分配，就会导致基层工会在实际工作开展中产生极大不便，因而如何在当前经济快速发展的时代做好基层工会财务的管理工作变得非常重要。

2、提升基层工会财务管理水平

2.1、严格落实预算编制要求，建立健全财务预算制度

基层工会的财务预算是指基层工会为了实现自身的各项目标任务，根据年度工作计划，结合单位实际情况，编制并执行年度财务收支计划。其是基层工会开展各项财务管理工作的基础和依据，也是保障基层工会经费充分、合理、有效使用的重要保证。因此，必须严格落实预算编制要求，建立健全财务预算制度，在充分调研和科学预测的基础上，认真做好单位全年的各项财务预算。同时，要确保预算编制工作与工会工作计划相匹配，并按照年初制定的具体措施执行。此外，在做好财务预算的同时，也要做好项目资金预算。为了确保项目资金支出符合实际情况、充分发挥应有作用，需要对项目资金进行全面规划和安排，并根据项目资金支出情况及时调整项目资金使用计划。在具体实施过程中，将工会财务预算管理作为一项长期工作来抓，按照科学合理、规范高效的原则制定工会财务预算编制方案。根据单位实际情况确定各项财务支出项目和标准。对于不能纳入年初财政预算和单位总预算收支计划的项目或资金支出，要严格按照财政部门和单位总预算规定执行。同时，要充分发挥内部控制在财务管理中的作用，切实做好基层工会财务预算管理工作。建立健全内部控制制度体系，提高基层工会财务人员的综合素质和业务能力水平。

2.2、进一步完善制度建设，强化制度执行

完善的制度体系是财务管理工作的有效保障，所以想要提升基层工会的财务管理水平，先要对财务制度进行完善。基层工会应该依据工会的相关法律法规规定，结合自身实际情况，结合新的工会会计制度，制定并建全本级工会的财务管理制度，特别是工会经费管理、专项资金管理、资产管理、工会预决算和内部控制等方面，并使之公正公开，使每一笔资金都有法可依，让制度成为工会的日常管理和活动保障手段，细化工作规范，完善工作流程，不断提升工会会计信息质量。同时，要优化相关财务管理的流程，在保证财务管理质量的前提下，简化财务审批流程。加强对工会财务的监督和检查，建立财务公开的长效机制，向工会会员定期公开预算执行进度、工会经费的收支情况及决算报表等，接受职工会员的检查监督，确保工会资金的使用安全，全面调动职工会员的主观能动性，使工会真正成为会员的“娘家人”。

2.3、优化经费支出，激发员工的积极性

在基层工会开展实际的工作中，需要优先解决财务问题。在进行财务制定的过程中，相关人员需要充分地考虑到工作开展中哪些工作环节可以节省经费支出。按照正常的财务管理要求，在合理的范围内申请财务资金。如果能够在实际开展工作的过程中，保证工作质量的同时进行优化处理，尽可能减少一些经费支出的同时，也可以剩下一部分资金。

（作者：石梦琰平煤神马集团总医院医养中心）

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