智慧党建数字化管理平台的设计与实现

1、系统架构研究

系统的架构设计，如同建筑设计，模块布局就像是建筑的框架设计，关系到系统的规模延伸及稳定性，应当通盘考虑、提前规划。党建管理系统从党组织层级、管理方式及工作内容等方面入手，开展架构设计和模块设置。纵向维度，力求实现公司党委-子公司党委-党总支/直属党支部-三级党支部-党员五级党建数据的延伸贯通；横向维度，力求实现组织管理-组织生活-党员管理-党费缴纳-责任制考核等各项基层基础工作的全覆盖。最终将党委工作、组织管理、组织生活、党员管理、发展党员、责任制考核、专项活动、党费管理、在线教育、统计分析、移动端等11个模块确定为系统一期重点开发内容。

2、改进基层党建工作标准

新时期国有企业党建工作的任务更加艰巨，对党建工作开展质量的要求也进一步提高。完善党建工作制度，能够发挥引导和保障作用，让国有企业党建工作能够更好地服务于国企中心业务的开展。国企党建工作者要积极探索智慧党建背景下适合党建工作数字化建设的工作标准。例如，针对以往党建工作中部分党员出勤率不高、参与不积极的情况，制定了“全周期线上管理”标准，将原来线下开展的“三会一课”“两学一做”等学习活动全部转为线上进行，同时利用智慧党建平台进行全周期监管。统计每次党建工作中国企党员的出勤率和学习时长，促使党员认真对待每一次党建学习活动。同时，运用大数据、VR/AR等智媒体技术，为开展党建工作提供体验式、沉浸式、胡东华的党员学习教育环境，进一步提升党建工作的质量效果。

3、落实全面从严治党工作责任

落实全面从严治党工作责任情况需要分别从下面几个情况进行记录和评估。党建工作主体责任情况记录：按照中央关于党委履行全面从严治党工作责任的具体要求，从10个方面对主体责任情况进行记录，分别为理论学习、政治建设、研究讨论本单位重大经营管理事项、基层党组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、统战工作、工建工作、团建工作。党建工作第一责任人和“一岗双责”情况记录：用于记录党组书记作为履行党建工作第一责任人以及其他党员落实全面从严治党工作责任情况，包括活动名称、职务、责任类别、任务来源、活动时间、处理事项、参与人员、执行情况等。综合态势展示：采用可视化图表展示党组织主体责任综合态势以及班子成员工作责任综合态势。

4、建立监督安全保障机制

建立数字化党建工作的监督评估机制，加强对数字化党建工作的监督和评估，及时发现问题并及时加以解决。健全安全保障系统，建立完善的网络安全体系和信息安全管理机制，保障党建信息的安全和保密，防止数据泄露和网络攻击。建立健全的信息安全管理制度，加强数据加密、权限控制等技术手段，保障数字化党建平台的数据安全和隐私保护。

5、推进知识共享机制

国企党建工作数字化建设的目的之一，旨在营造一种知识共享、团队学习的氛围。搭建“党建工作沙龙”平台，为国企党员提供一个线上交流的渠道，解决了传统工作交流会议面临的时间和空间局限性。由国企党委班子成员轮流主持，所有党员都可自愿参加，讨论党建工作开展中遇到的共性问题并提出相应的解决对策；分享党建工作开展中积累的方法和经验，经过论证后进行全面推广，实现国企党建工作水平的全面提升。树立“线上”和“线下”融合思维，国有企业线下组织开展党建活动中产生的资料文件、拍摄的照片视频，也要认真整理并上传至党建学习教育平台，并免费对所有的党员和职工开放。通过知识成果的共享共用，让国企党建工作不断开创新局面、取得新成绩。

6、党建工作台

提供自定义工作台和自定义报表的功能，实现千人千面的门户平台效果，不同角色用户可以直观友好地设置各组或个人的常用功能或报表。根据上传部分运营数据，通过自定义报表可以跨系统地整合数据。（作者：李洋河南能源集团永煤公司龙王庄煤业）

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