浅谈国有农垦企业思想政治工作内容和方法的创新

  河南省黄泛区农场作为河南省最大的国有农垦企业，已走过70多年的历程，在做好干部职工思想政治工作方面积累了一定的经验。笔者作为农场的一名政工干部，从事思想政治工作多年，结合自身工作实际，粗浅谈谈农垦企业思想政治工作内容和方法的创新。

 

  工作内容的创新。在市场经济不断发展的情况下，企业制度在变，经营机制也在变，思想政治工作内容也会随之而变化。首先，要重点引导全场干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要让他们对工作永葆激情，正确对待荣辱，能够抵制各种不良诱惑，在发展企业的同时，也在升华他们的人生境界。其次，在构建市场经济框架的过程中，原有的一些法律法规有了比较大的修改，那么企业的规章制度也在随之进行了修订，要加大对全场干部职工的普法和企业规章制度的普及教育。知法才能守法，教育干部职工要自觉守法依法，按规章制度办事，同时也让干部职工参与到企业管理和监督的行列中，依法维护自己的合法权益。第三，面对当前改革和发展新形势，思想政治工作要做出具有说服力的解释，要正确引导干部职工从社会大趋势的角度来看待和分析问题，正视改革实践中出现的各种问题和矛盾，提高干部职工对社会发展、市场竞争的适应能力和改革的心理承受能力。不被暂时的困难所吓倒，不被社会上的阴暗面所迷惑，能够自觉抵制各种思潮和腐朽的思想意识的影响，保持高度清醒和警惕性的头脑。第四，企业文化建设是长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的总和。思想政治教育和企业文化应该有机的结合在一起，在职工中应大力灌输企业理念和企业精神，凝聚各种力量，共创和谐的人际关系，营造良好的工作环境和发展前景，推进企业的全面进步。

 

  工作方法的创新。在市场经济的推动下，企业的生产经营方式和各项业务活动也发生了翻天覆地的变化，同时，思想政治工作的环境、任务、内容也发生了变化。在这种情况下，思想政治工作的方式方法也迫切需要改进和创新。首先，思想政治工作的主体和客体都是我们人，而且我们人都是有思想。有情感的，真正深入人心的思想政治工作应该是互动的，不但要有每个参与者动之以情，晓之以理的说服工作，更需要职工们自觉接受思想政治工作的内在动力，把两者都很积极的结合起来，达到相互交融、相互贯通。其次，思想政治工作必须有单向性向多向性转变，发动企业和社会各个方面的力量，共同投入到思想政治工作中去，扩大覆盖面，增强实效性。现在特别是加强对网络的运用，有针对性的开展网上宣传，用这种渠道，联系职工群众，开展思想政治工作的新载体。第三，有重点覆盖延伸到全面覆盖，形式的变化往往使一些地区不能及时达到，为了扩大覆盖面，思想政治工作必须对不同的问题采取不同的方法。第四，由强行灌输的思想政治工作向主观学习的转变，把思想政治工作内容渗透到各个复杂的经济领域中，达到潜移默化的效果。（河南省黄泛区实业集团有限公司 陈建民）