试论特色企业文化建设在企业日常生产经营中的重要性

      面对当今世界百年未有之大变局，国内外的煤炭市场充满了机遇和挑战的时期，十三矿坚持文化自信，通过不断积累和总结，培育出三爱三如“家”文化，安全亲情“福”文化，高效管控“力”文化等独具特色的企业文化，从而提升矿井的核心竞争力，助推矿井安全高效发展。

一、企业文化在经营生产中的重要性

（一）优秀的企业文化，能够增强企业的生命力。

（二）优秀的企业文化，能够提升企业的凝聚力。

（三）优秀的企业文化，能够提升职工的工效率。

二、十三矿特色企业文化的主要内容

（一）三爱三如“家”文化

    我们在全矿干部职工中大力倡导三爱三如“家”文化，即爱矿山如家园，爱职工如家人，爱工作如家事。

（二）安全亲情“福”文化

      大力倡导安全亲情“福”文化，即安全是对自己最大的福、安全是对家人最深的情、安全是对企业最好的爱。以塑造本质安全人、打造本质安全岗、创建本质安全矿井为核心，以实现“三零”和“三杜绝”为目标，把“没有避免不了的事故，只有尽不到位的责任”的安全责任意识贯穿于安全管理的全过程,强力推进安全管控体系建设，大力开展安全生产标准化达标升级活动，助推矿井安全生产。

（三）高效管控“力”文化

      在全矿干部职工中大力倡导高效管控“力”文化，日常工作中，敢于突破思维定式和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使高效管控的力度更大、速度更快、效果更好，进一步培养职工养成勤于学习、善于思考的良好习惯。各级领导干部通过其言传身教和身体力行在潜移默化中展现出耐心有多大、恒心就有多大，高效管控“力”就有多强的文化氛围。

三、特色企业文化有助与提升矿井的综合竞争力

（一）强化理念渗透 提升矿井的凝聚力

（二）加强学习型团队建设 提升矿井的智慧力

（三）加强安全文化建设 提升矿井的保障力

（四）弘扬传统文化 提升矿井的竞争。

      总之，企业文化代表着企业的精神面貌，代表着企业的核心竞争力，优秀的企业文化能够增强企业的生命力、凝聚力，使企业得到一个良好的生存和发展空间，进一步提升企业的内生动力和外在竞争力。

 

（作者：程鹏  单位：中国平煤神马集团十三矿）