新形势下国有企业纪检监察工作面临的困境

一、纪检监察工作重视度不足

在国有企业发展中，纪检监察工作的重要性是不言而喻的，尤其在新形势下，更要发挥纪检监察工作在国企中的价值。不过从现有阶段来看，纪检监察工作在国企发展中并未受到应有重视，之所以如此，主要是因为：一方面，新形势下我国市场经济处于新常态阶段，产业升级、结构调整成为目前经济发展的主要特征，国企作为重要市场主体同样面临着改革深化的难题，如何顺应时代发展，突破自我，实现产业升级优化是摆在国企面前的重要难题，对此，国企将工作重心放在发展层面，从而忽视纪检监察工作。另一方面，国企管理人员没有意识到纪检监察工作对国企可持续发展的重要性，在国企管理中忽视纪检监察工作的落实与开展，尤其是在新的政策实施时，不能及时进行纪检监察工作的更新，从而导致纪检监察工作难以顺应国企的发展需求，易于引发一些腐败问题。

二、员工对纪检监察工作缺乏认识

在市场经济背景下，国企通过一系列改革实现了自身的创新发展，更好地融入市场经济体系当中。与此同时，为了推进国企深化发展，国企内部进行创新发展，作为纪检监察部门，同样要与时俱进，不断创新，这样才能满足国企发展需求。现实当中，国企纪检监察人员没有树立新型思想意识，没有注重纪检监察工作的升级优化，业务范围没有随着国企业务的拓展而拓展，不注重先进监察理念的引进和现代化技术的引用，导致纪检监察工作效率较低。此外，纪检监察工作在国企中的宣传力度有限，员工对纪检监察工作的认知水平有限，没有意识到纪检监察工作对企业以及自身发展的重要性，这就导致很多员工不能有效参与到纪检监察工作当中，对于违规违纪行为不能做出举报，也加大了纪检监察工作的开展难度。( 作者: 张绍龙中国平煤神马控股集团纪委 )

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