新时期如何做好煤矿企业工会工作

  工会既是党领导下的重要群众组织，也是职工的“家”，是煤矿企业联系职工群众的桥梁和纽带，也是职工群众利益的维护者。在新时期煤矿企业工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，在关心职工，服务发展，共建和谐，改革创新等方面发挥工会组织的桥梁纽带作用，全面推进各项工作深入开展，坚持立党为公、服务群众，进一步增强广大干部职工的凝聚力、创造力和战斗力，团结动员广大职工，打造安全、绿色、智慧、高效、和谐的新时期美丽矿山。

1.新时期煤矿企业工会要加强党对工会工作的领导。

  按照党的十九大坚持以人民为中心的发展思想主线,工会要坚持解放思想、改革创新,全面加强工会系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,使工会系统广大党员干部群众做到理想信念坚定不移,保持与职工群众血肉联系，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。要加强思想教育，把职工群众紧密团结在党的周围,不断增进与职工群众的感情,切实改进工作作风，在求实、务实、落实上下功夫。

2.新时期煤矿企业工会要加强自身建设。

  煤矿企业工会要坚持职工教育，坚持群防群治，坚持关爱服务，坚持职工培养，坚持文体活动，关心职工生活，维护职工群众利益，全面推进工会工作扎实、有序、稳步、高效开展。把握好工会的桥梁作用,处理好职工群众与企业利益的关系。在为职工群众说话办事的过程中,要抓住企业发展这个关键，通过实现企业利益的最大化,来最大限度地实现和维护职工的根本利益。

3.煤矿企业工会加强职工职业技能培训，提高职工工作能力。

  煤矿工会要大力组织开展职工职业技能培训和职工职业技能大赛，进一步提高职工职业技能水平。在基层区队开展“岗位大练兵”，促进职工群众在工作中学习，在学习中工作，把学和用结合起来，达到学以致用的目的，不断完善知识型、技能型、创新型职工队伍建设。通过职业技能竞赛进一步营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，提高职工队伍整体素质。为广大技术职工提供一个切磋技艺、交流技术、提升技能的平台，充分激发职工学技术练本领的热情，提高工作能力，促进煤矿企业安全健康发展。

4.新时期煤矿企业工会要大力选树典型，发挥引领示范作用。

  用先进人物的事迹来感染职工、鼓励职工是煤矿企业工会提高广大职工素质的一条行之有效的途径。煤矿企业工会要以企业发展稳定为中心，以弘扬劳模精神为着力点,积极开展以“学习劳模精神”、“齐心协力增效益”等为主题的思想道德教育活动,充分利用微信、宣传栏、牌板展、专题报道等方式开展宣传教育，用职工熟悉的身边事教育身边人,充分激发广大职工积极工作的热情和动力。

5.煤矿工会要畅通职工成长成才通道。

  煤矿企业职工很多都有很强的上进心，因此工会组织要提供职工成长成才的平台。把优秀的职工培养为群监员，把优秀的群监员培养为班组长，把优秀班组长培养成为集团“明星”班组长甚至是集团“金牌班长”。建立区队、矿、集团班组长三级连评考核机制。最终把集团“明星班组长”和“金牌班长”培养成为基层区队管理干部副职，畅通职工成长成才通道，激发广大职工群众立足岗位比学习、比工作、学先进、当先进的热情，促进企业高质量发展。(  作者：赵山河  平顶山天安煤业股份有限公司二矿  ）