创新国有企业思想政治工作载体

  如今，科技发展迅猛，为思想政治工作的开展，提供了更多的平台。
  在开展思想政治工作过程中，应充分运用网络资源，不断拓展思政工作所涉及的范围，创新更为有效，符合现代信息特征的思政工作的新形式，构建完善的内部政工网，大力推广先进理念，宣传先进典型人物事迹，如：在工作中，具有创新精神的、吃苦耐劳的典型；在作风方面，有忠诚履职，一心为公，严于律己的典型；在社会公益方面，有乐于助人的好人好事等，充分发挥政工网应有的导向作用，从而增强思想政治工作的影响力和渗透力。
  此外，还可在互联网中开设互动栏目，加强和职工的沟通，从而切实掌握职工的思想状况以及在日常工作生活中遇到的各种问题，及时解答职工的疑惑以及关注的焦点问题。从而提升职工参与的热情，既能扩大思想政治工作所涉及的范围，提高该项工作的整体效率，又能达到很好的教育引导效果：进而，有效改善思想政治工作的质量，改进具体的工作模式，使先进思想传播的渠道更为多样化，让思政工作能够受到火家的广泛关注，充分把思想政治工作和企业文化建设相结合，以求达到更好的效果。同时要进一步发挥激励的作用。通过树立企业目标和设置个人理想，促使他们不断掌握先进知识，提高自身技能，为实现新目标和个人理想去努力。
  此外，应当建立健全的奖惩制度，对先进分子要实施精神和物质上的奖励，充分发挥榜样的作用，使企业职工都保持积极向上的心态，形成一种良好的企业氛围，从而提高企业整体的工作效率。建立新的符合时代发展需求的企业政工评估体系，实现企业思想政治工作科学化发展。开展企业思政工作，应充分运用科学发展理念，将思想政治工作和企业的经营管理有机结合，在文明建设考核体系中同时纳入企业思政工作和经济指标的相关内容，把思政工作取得的成效作为政工干部业绩考核的主要内容之一。（作者：罗福建  平煤神马总医院十三矿医院  ）