提高国有企业党建科学化水平的研究与探索

1、深刻认识国有企业党建工作的优势

 

  坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势。国有企业要深刻认识、准确把握、充分发挥党的建设在国企改革发展实践中的作用，不断把党的政治、组织、制度等各方面优势转化为推动企业高质量发展的坚强保障。坚持加强党的全面领导这个政治优势。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业要坚持加强党的全面领导，充分发挥企业党委（党组）总揽全局、协调各方的领导核心作用，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，保证企业正确的发展方向，确保经营的持续性和稳健性，为国有企业高质量发展提供政治保证。坚持加强党的建设这个制胜优势。党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。国有企业要坚持加强党的建设，做好党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设等各项工作，进一步优化党建工作方法和路径，将党建工作成效转化为公司治理和市场竞争优势，促进各项政策在国有企业中得到更好落实，为国有企业高质量发展注入不竭动力。

 

2、提高国有企业党建科学化水平的研究与探索

 

2.1、提高国有企业党建科学化水平，必须把思想建设放在首位

 

  思想建设是党建工作的核心和灵魂，是提高党建科学化水平的首要任务。习近平总书记指出：“我们党始终高度重视理论武装，每逢重大历史关头，都要用党的创新理论统一全党思想，为全党团结统一奠定了坚实思想基础。”国有企业各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，结合党中央在全党开展的主题教育，推动学习形式创新，充分发挥党委中心组在学习中的表率作用，依托“三会一课”、主题党日、轮训等形式组织党员学《党章》、党史、党的二十大精神，净化党员思想，坚定理想信念。深入开展形势任务教育，大力宣传贯彻企业发展形势目标，制定落实措施，统一员工思想，确保各项决策部署落实落地。推动学习载体创新，开办网络课堂、微型党课、业务讲堂等，搭建信息交流平台，增强学习的效果，通过抓学习创新，使各级党组织在解放思想、改革创新的实践中先行一步，引导党员干部学深悟透、真信笃行，为职工群众作出榜样和表率。

 

2.2、提高国有企业党建科学化水平，必须把安全摆在重要位置

 

  党的二十大报告指出：“推进安全生产风险专项整治，加强重点行业、重点领域安全监管。”习近平总书记关于安全生产的重要论述，系统回答了如何认识安全生产、如何做好安全生产工作等重大理论和现实问题，是我们做好新时代安全生产工作的根本遵循和行动指南。国有企业各级党组织要建立健全党管安全工作领导体系，形成矿党委主导、各部门及生产车间党支部集体参与，层级分明、各司其职、各有侧重的党管安全责任体系。完善“党管安全”责任制度，建立健全党员干部安全承包点和责任追究机制，发挥党员责任区和党员示范岗的示范带头作用，以及群安岗、青安岗等群安网络的安全保障作用。抓好日常安全教育，利用微信、宣传栏、条幅等内部宣传阵地，组织开展安全知识竞赛、安全亲情嘱托、党员安全承诺、安全反思座谈会等主题活动，主动吸收借鉴行业先进安全管理理念，不断丰富“知·行”安全文化内涵，营造出浓厚的安全氛围。推动考核体系创新，进一步完善并严格执行党管安全考核办法，确保矿井长治久安。

 

2.3、提高国有企业党建科学化水平，必须夯实基层组织建设基础

 

  党的二十大报告指出：“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。”党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，国有企业必须夯实党建基础，增强基层党组织的战斗堡垒作用。国有企业各级党组织要选好配强基层党组织班子，选准“领头雁”，优化班子结构，提高工作质量。创新基层组织设置方式，立足实际，积极探索，进一步完善党的组织网络体系，把党的领导和党的工作覆盖到基层社会的各个领域。抓好标准化党支部建设，创新“三会一课”，增强支部工作的活力和效果。抓好特色党支部创建工作，围绕安全、效益、稳定等中心工作难点，与创先争优和基层组织建设等活动结合起来，深入推进党员责任区、党员先锋岗、党员品牌创建活动，发挥好党员的先进性和示范性。引导广大基层党员干部时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系职工群众，倾听职工群众呼声，真心实意地为职工群众办实事、解难事、做好事。

 

（作者：赵锦 鹤壁煤电股份有限公司第三煤矿 河南鹤壁 458010）