企业思想政治工作的意义和思路探索

1、企业思想政治工作的意义

1.1、有利于促进企业廉政建设

在我国日益多样化的市场经济和日益变化的世界局势下，人民的思想和价值观念呈现多样化的发展趋势。特别是当大量的文明相互冲突时，有些人会因为各种利益的引诱而产生观念上的动摇，少数人会产生腐化的想法与行动。而加强企业的思想政治工作，结合理想与信念进行教育，可以使党组织的功能得到有效的利用，正是这种方式，使企业的职工更加坚定了自己的信念，走上了一条稳定的道路，坚持自己的原则和底线，不产生任何的犹豫，始终坚持自己的操守，这样才能给公司创造一个良好的公司内部氛围，把更多的注意力放在公司的发展上，为企业带来更多的经济效益。

1.2、有利于推动公司的良性、平稳发展

在多元化市场经济体系的转型中，公司既遇到了机会，也遇到了挑战，这就要求加强公司的思想政治工作。这是由于加强思想政治工作可以促使企业员工树立正确的意识形态，提高他们的职业素养和职业责任感，给企业创造一个更加融洽的企业文化环境，让企业员工更加积极乐观地参加企业的发展和建设，提高员工和企业的凝聚力和向心力，提高企业的生产经营管理效率，推动公司的持续、平稳发展。

1.3、有助于和党保持高度的一致性

思想政治工作关系到一个政党的未来，关系到国家的稳定，关系到民族的团结。企业是社会的细胞，是社会的重要构成要素，也是社会的一部分。因此，加强企业内部的意识形态塑造工作，对提升整个企业职工的思想政治素质具有重要意义。唯有这样，企业职工的思想政治觉悟才能跟上党、跟上中央的步伐，才能让自己的信念更加牢固，在保证自己的经济利益的同时，也担负起应有的社会职责，把自己培养成一个和谐社会的优秀建设者。

2、做好企业思想政治工作的有效策略

2.1、强化思想政治工作认知

企业应积极解决思想政治工作中存在的经费、人员、培训、管理等问题，提升思想政治工作效率、保证思想政治工作效果，是众多企业面临的重要课题。企业应根据经营管理的具体情况，将思想政治工作、政工队伍建设融入企业发展体系之中，充分发挥思想政治工作的价值，强化思想引领，提升员工对思想政治工作的认同。在此基础上，通过采取树立典型、正面导教、激励先进等方式，大力开展“企业思想形势任务教育”活动；通过建立思想政治工作网络信息平台，加强企业管理者与员工之间的沟通交流，促使员工全面了解思想政治工作的相关内容，避免员工后续工作的盲目性，进一步提升员工的凝聚力、向心力，为企业不断提高精神文化建设水平提供不竭动力。

2.2、提升政工人员的素质

首先，引进人才，完善选拔机制，做好思想政治队伍的招聘、管理，严格把控队伍质量。其次，加强对政工人员的培训，提高政工队伍的业务水平和素质能力，对政工人员进行正向激励和荣誉感、使命感培养，通过参加各种理论培训班和学习活动等方式为企业政工人员提供一个良好的发展平台。

2.3、思想政治工作模式的创新

企业在开展思想政治工作的过程中，可以通过对传统灌输式教学方式的创新来有效提高思想政治工作的教育质量，使公司员工能够树立正确的思想政治观念，同时还可以采用多元化的工作形式来强化员工的思想政治觉悟，并通过对创新管理手段的有效应用，让思想政治工作的活动变得更加丰富多样，符合员工心理和实际需求的同时，使员工能够在企业的情感关怀下提高自身的社会责任意识，并对企业产生荣誉感和认同感。

2.4、促进思想政治工作信息化建设

企业的思想政治工作也要紧跟时代形势，主动适应网络社交方式，积极开展思想政治工作信息化建设。因此，企业应加大信息化建设力度，完善计算机、网络、软件等信息化设施建设，建立信息化运行平台，如企业门户网站、内部办公系统等，为政工人员提供高效便捷的工作工具和交流平台；建立完善的信息安全保障体系，加强信息保密和安全管理，防止信息泄露。（作者：高琳中国平煤神马集团帘子布公司）

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