关于发挥企业纪委的组织协调作用探析

1、发挥企业纪委组织协调作用的必要性简述

教育及引导是企业纪委组织协调的主要特征，相关人员开展工作过程中，会以党政教育和宣传的方式树立党政风气，同时通过组织协调对企业内部工作进行引导。纪委组织协调在企业中极为重要，也是必须开展的工作，其最终作用是可通过强调规章制度加强党政党风建设，并推动企业健康发展。同时，员工行为通过纪委组织协调还可得到很好的管理和约束，使员工能够按照标准、正规的工作流程和方法执行各项工作，并积极处理在工作过程中发生的各类问题。因此，将企业纪委的组织协调作用充分发挥十分必要。

2、发挥企业纪委的组织协调作用的路径

2.1、更好的履行自身的职能

企业纪委在开展工作的过程中需要时刻牢记自身的职能，对自身职能进行正确的认知，在开展工作的过程中更好的履行职能。企业纪委首先要明确自身的职责所在，然后对企业各部门的职能进行深入的了解，从而更好的引导和帮助企业各部门更好的发挥部门的职能，推动企业各部门更好的发展。尤其是对于和各部门进行工作的过程中，要对各项工作进行准确的安排，还要做好关系建设，更好的调动企业各部门的工作积极性，使企业各部门能够更好的支持和配合企业纪委的工作开展。

2.2、通过企业工作发挥企业纪委组织协调作用

在开展工作的过程中需要发挥主观能力性，提高自身的工作热情，只有这样，才能调动企业各部门工作人员的工作热情，促进企业更好的发展。而且，因为企业纪委需要对企业的风气进行调查和督导，所以，更需要加强日常工作中的积极主动作用，对企业出现的一些新情况进行了解，督促各部门的工作，从而保证企业的风气更加清正廉明。

2.3、在制度实施中发挥企业纪委的组织协调作用

在企业各项制度中实施纪委参与，可通过纪委的组织协调作用确保制度的合理性、科学性，以及令制度真正落地。过程中实施制度的执行力是对纪委组织协调作用的最好体现，企业需在实施制度时严格遵守纪委要求和规章规范，以此确保企业运营更加合理。具体来讲，纪委组织协调在制度实施中的作用体现在以下四个方面。第一，依据规章制度监督企业运营，及时制止违反规章制度的行为，同时在制度出现问题时予以纠正。第二，在企业工作中始终坚持廉洁党风建设，提升企业职工和党委之间的协调性，以此实现对内部党政的工作有效控制。第三，通过企业纪委的党政工作小组实施相关培训工作，以此提升党委人员思想积极性、先进性和纯洁性，促使其在工作过程中做到严于律己，充分发挥自身在企业运营中的作用。第四，在纪委的组织协调下，企业开展内部建设工作可将利用优势互补将利益确实问题有效解决，以此为企业健康发展助力。

2.4、在监督检查中发挥企业纪委的组织协调作用

在企业运营中，监督检查是极为重要的工作内容，将纪委的组织协调作用体现在其中，可以在内部责任制度基础上，将监督检查工作分解，从而赋予监督检查工作动态化、全局化和系统化功能。纪委可通过组织协调监督检查，将企业各项运营事务准确落实，并进行全局指导，以此提升企业各项事务运营的合理性及有效性。纪委在将企业资源整合后，可以企业实际运营需求为基础组织协调资源的分配，一方面促进资源合理运用，另一方也优化资源配置，这对企业在新时期的发展具有积极推动作用。另外，违法、违规行为在其企业运营中时有发生，无法完全杜绝，而通过纪委组织协调监督检查，可将相关事件的发生率控制到最低，以此避免损害企业形象。

2.5、做好工作人员的管理建设

首先，从企业纪委相关人员的选择上要谨慎，确保相关人员的思想层面和能力水平符合工作要求，还要定期对相关人员进行考核，确保他们能一直保持思想的先进性和工作能力的提升。而且对于工作的开展也要做好更好的建设，使工作人员发挥更好的作用，围绕相关的主题进行工作的开展。当然，不能只凭借企业纪委对企业各部门进行监督，也要做好对企业纪委的监督。只有这样，才能保证工作更加完善，发挥更大的作用。

（作者：孙若频河南能源集团有限公司纪委（监察专员办公室））

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