新形势下提高国有企业基层党组织建设质量研究

一、概述

基层党组织作为党的基石和战斗堡垒，承载着贯彻落实党的路线、方针、政策和决策部署的重任，是党的全部工作和战斗力的坚实基础。基层党组织建设质量关乎党的政策导向能否得以实施，在党的建设和企业发展中发挥着不可替代的作用。在新形势与新任务的挑战下，基层党组织需以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，切实加强思想作风建设，持续提升自身的创造力、凝聚力和战斗力，推动基层党组织建设朝着科学化、规范化和制度化的方向发展。

二、基层党组织的重要意义

（一）党组织建设在中国特色社会主义发展中的地位

基层党委作为国有企业的领导力量，对国有企业战略的制定和执行有着引领作用。党组织在国有企业内部发挥着组织协调、监督管理的重要作用。党组织建设不仅关系到国有企业的发展方向，更关系到国有企业的凝聚力、执行力和创新力。

（二）是筑牢国有企业“根”和“魂”的重要举措

坚持党的领导、加强党的建设，是我国有企业业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国有企业业的独特优势。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。国有企业必须贯彻落实“两个一以贯之”要求，把坚持党的领导和完善公司治理有机统一，明确和落实基层党组织在基层治理结构中的法定地位和政治功能。

三、新形势下提高国有企业基层党组织建设质量

（一）筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵

国有企业党组坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，推动基层党委会议“第一议题”制度化、规范化、长效化。

（二）建强基层组织，进一步发挥堡垒作用

抓实基层党支部建设。组织基层党支部书记参加素质能力提升培训、学习国有企业先进党支部党建阵地建设、支部品牌打造等方面先进经验，通过“面对面”的学习交流认清差距、补齐短板；开展党建联建共建活动，签订联建共建协议，形成党建互学、工作互补、发展互通的工作新格局。抓实支部班子建设坚持每月组织专业检查、每半年组织联合督查，通过现场听汇报、查资料、看台账等方式对公司基层党组织负责人抓党建工作情况进行现场考核；召开基层党组织书记抓基层党建述职评议会，采取书面述职、现场述职与民主测评相结合的方式，以年度量化考核为抓手，以真述见真绩，用真评促实干。

（三）运用现代化手段求创新创新学习教育方式

充分利用网络平台发布学习资料、党建成果、微型党课等信息，随时开展学习教育活动，提高学习效率。党员、入党积极分子和党务工作者可在“网络党校”“智慧党建”学习，在线上共享学习资源，自主选择学习内容、参与在线交流。创新传播共享渠道。发挥互联网实时多方互动的特点，搭建纵横交错、内外互动的开放式传播共享平台，如在党建信息化平台上，通过党支部组织的各种工作活动报道、网上党务公开栏等形式，让党员直观看到支部工作动态，更加有效地交流经验、学习先进典型。

（四）实现国有企业党支部标准化规范化建设，必须落实责任

国有企业发展过程中，党组织书记扮演着至关重要的角色，其是抓国有企业党建的第一责任人，是落实党建主体责任的关键。一个单位党建工作抓得好不好，党组织书记的履职能力起决定性作用。首先，突出政治标准和综合素质，在党员、职工群众中将有较高威信，熟悉党务工作、精通思想政治工作和生产经营管理的“复合型”人才选拔到党支部书记岗位。其次，注重党支部书记党建业务知识培训，并认真落实党支部书记抓党建工作述职评议考核工作，考核成绩作为是否胜任党支部书记的重要依据。三是将党性强、能力强、责任心强的党员骨干选配到党支部班子中，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确，落实“一岗双责”责任。

（作者：冯富贵中国平煤神马集团党委组织部）

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