关于大数据视域下企业思想政治工作的开展分析

  众所周知，企业在国民经济发展占有举足轻重的地位，能够为经济增长提供大力支持。在企业发展过程中，思想政治工作是极为重要的环节，可以为企业相关工作的开展指明方向，使企业快速适应新形势下的市场环境。日常工作中，有关人员应围绕思政工作难点，采取一系列的解决措施，不断优化思政工作内容，规范思政工作流程，从而推动企业健康长远发展，并为我国经济建设提供支持。

 

1、大数据时代下企业思想政治工作面临的机遇

 

  大数据时代背景下，大数据技术支持了企业全面地收集、汇总和管理员工的信息和数据，借助企业内部的信息系统和数据平台，收集到了各种形式的数据，如员工的反馈意见、参与活动的记录等，为企业提供详细的支持，制定有效的思想政治工作策略。大数据技术可以对大量的数据进行分析和挖掘，获取有关员工需求和思想动态的信息，在数据分析中，企业可以准确地把握员工的需求、关注点和问题，为其提供针对性的思想政治引导，提高员工的满意度和参与度。大数据技术为企业提供了多种交流和沟通的工具和渠道，如企业内部的社交平台、在线问卷调查等，企业与员工实现了双向的即时沟通，及时了解员工的想法和反馈，开展密切和深入的交流，增强了企业与员工之间的互动与共识。

 

2、大数据视域下企业思想政治工作的开展分析

 

2.1、增强企业人才意识

 

  加强企业员工的人才意识是企业思想政治工作的重要目标。这不仅关乎企业如何培养出优秀的人才，还关系到培养出什么样的人才。现代化企业中，党委部门充当着中年和青年员工之间的纽带，他们在企业的各个生产经营环节中贯彻思政工作，将培养新型人才置于重要位置，并注重员工的培养和关爱，努力为员工提供更好的服务，只有这样，员工才能对企业产生更强烈的归属感。在企业的发展过程中，不能将盈利作为唯一目标，加强对员工的关怀和培养也是非常重要的。企业要提高对员工思想和道德水平变化的关注，特别关注有关企业集体文化和个人行为的事件和人物，以便妥善处理问题。

 

2.2、构建智慧政工平台，完善功能

 

  设计并构建智慧政工平台，开发专属的企业App，确保用户界面友好、操作简便，完善平台的在线学习、答疑、信息查询、互动社区等功能，在App上提供丰富的在线学习资源，包括政治理论、企业文化、法律法规等内容，员工可以随时随地学习，提升思想政治素养。设置在线答疑功能，政工人员可以即时回答员工的问题，解答员工在思想政治方面的疑惑，提供技术支持，提供信息查询功能，员工可以查询政工活动、政策法规等信息，同时，平台上要定期推送政工动态、活动通知等，保持员工关注。在平台上设立投诉建议板块，鼓励员工反馈问题和建议，政工人员可及时回应，建立良好的互动沟通渠道，构建互动社区，让员工可以在平台上互相交流、分享经验、讨论话题，引导员工在社区中形成积极向上的讨论氛围。

 

2.3、注重思政顶层设计

 

  企业在解决思政工作难点时，应当做到以下几点：其一，从顶层设计出发，合理修订相关章程，注重党的领导与企业治理相结合，充分明确党组织在企业中的基本作用，确定其法定地位。其二，用根本性原则规范企业员工行为，确保思政工作能够得到有序推进。其三，积极开展一系列党建工作，有效落实各项工作任务，严格按照相关制度操作，保证各项制度均能够落到实处。其四，注重思想政治以及业务活动的共同发展，加强思政工作与日常工作的深入融合，使思政理念贯穿企业生产经营及管理始终，以展现思政工作的指导作用。其五，科学调整党组织队伍，根据企业总体发展的动态，合理设置工作岗位，促使相关人员不断攻克工作难点。（作者：陈淑影  商丘裕东发电有限责任公司）