浅析如何做好国有企业党建与纪检监察工作融合

1、国有企业党建工作的重要性

1.1、增强员工的思想觉悟

党建作为国有企业的重要工作内容之一，在企业当下以及未来的发展进程中都发挥着积极的促进作用，而且在很大程度上能够显著提升员工的思想觉悟，增强员工的整体素养。党的建设的主要内容包括强化建设党的执政能力，维护党的先进性，基于政治、思想、作风等多个维度展开工作，就国家政策、党章意识、责任意识作出着重强调，以此能够督促国企内部广大党员干部的正确价值观念的更好树立，从而使其更加投入地开展工作。并且在党建工作下，还能够激发党员的创新意识，营造积极向上的工作氛围，使国企员工利用各类更具创新性的形式进行工作，为国有企业今后的创新发展提供有效助力。

1.2、强化党的领导地位

党组织作为国有企业必不可少的组成部分，其具体的工作职责是对企业应用于日常经营管理工作中的行为实施规范、在企业执行国家政策的过程中做好实时监督，从而切实避免违规乱纪等不法行为的出现，防止国企内部员工存在政治觉悟不高的情况。新时期下，党中央专门就国有企业的党建工作做出了重要指示，同时也提出了更严格的要求。需要国企的相关工作人员将相应的国家政策与党的方针全面贯穿于企业的经营管理过程中，促使党的领导地位得以充分巩固。国有企业加强对党建工作的重视，不仅可以有效稳定国企在社会的激烈竞争局面中的地位，而且还可以提升员工思想意识的统一性，建设起良好的企业文化，推动国企核心竞争力的显著增强。另外，立足于更深层次的视角来看，国有企业落实党建工作既能够巩固党的执政基础，并且也能够保证党的领导地位。

2、国有企业党建与纪检监察工作的融合策略

2.1、加强国有企业内部风险防控体系建设

在国有企业党建与纪检监察工作的融合过程中，只有充分重视并强化党的基层组织建设，才能保证党的凝聚力战斗力。国有企业要以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。国有企业开展纪检监察工作的策略之一是加强内部风险防控体系建设，建立有效的内部风险防控体系是防范违法违纪行为的基础，能够帮助国有企业及时发现和应对风险，保障企业的健康发展。国有企业应设立专门的风险管理机构，明确风险管理的职责和权限，这些机构可以负责制定风险管理策略和标准，建立风险识别、评估和监测的机制。同时，还需要建立健全相关的责任制度，明确各级管理人员和员工对风险防控的责任和义务，形成全员参与的风险管理共识。国有企业应建立健全内部控制体系和审计机制，内部控制体系包括财务管理、人力资源管理、采购管理等方面的规章制度、流程和监督机制。

2.2、切实增强政治巡察精准度威慑力，充分彰显党内监督利剑作用

国有企业是国有经济的重要组成部分,党委对国有企业的全面监督是确保企业健康发展、增强国有资本功能的重要方式。为了切实增强国有企业政治巡察的精准度和威慑力，充分彰显党内监督的利剑作用，可以从以下几个方面进行努力：第一，加强巡察制度建设。建立健全国有企业巡察工作长效机制，明确巡察工作的组织架构、职责权限和工作程序，确保巡察工作规范、科学、高效进行。第二，强化巡察队伍建设。选拔有政治素质、业务能力强、廉洁自律、敢于担当的党员干部充实巡察队伍，提高巡察队伍的专业性和能力水平。第三，加大巡察工作力度。针对党风廉政建设和反腐败工作中的突出问题，有针对性地开展巡察，并及时对巡察发现的问题进行整改。同时，注重对巡察工作进行实效评估，加强对巡察发现问题整改情况的跟踪监督。第四，强化政治巡察的法律保障。完善相关法律法规，明确政治巡察的职责权限和操作程序，为政治巡察提供有力的法律依据和保障。通过加强对企业内部违法违纪行为的查处和处理，提高企业整体的形象和声誉，增强国有企业发展的可持续性。（作者：郭欣河南物产集团）

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