摘要:做好国有企业的思想政治工作对提高全体职工的思想政治素质,激发其工作的积极性、主动性和创造性具有十分重要的意义。守正创新是新时代加强思想政治工作的重要指导理念。本文对新时代国有企业思想政治工作守正创新的重要性进行了论述,并结合当前国有企业思想政治工作开展的实际情况,提出了具有针对性的思想政治工作守正创新优化策略,对于确保国有企业的可持续发展具有一定的推动作用。
关键词:新时代;国有企业;思想政治工作;守正创新
引言
思想政治工作是以党和国家的意志为基础的,可以提升人们对世界的认知和改造世界的能力。思想政治工作要依据党和国家的方针政策,贯彻落实党和国家的基本路线。国有企业思想政治工作是在党的理论政策指导下,对职工开展思想政治教育,引导职工形成健康的思想和正确的立场。国有企业思想政治工作离不开企业文化,企业文化塑造有利于提升员工的自身修养和工作能力,促使干部员工积极投身到企业建设和发展中,促进企业健康发展。
1、国有企业思想政治工作守正创新的意义
1.1、守正创新是时代发展的要求
当前世界正处于日新月异的多变状态,市场环境日益复杂,难以捉摸,国有企业在面临时代发展机遇的同时,也不得不直面突如其来的挑战。国有企业是我国的经济支柱,要想在大变革环境下探索出一条发展之道,就必须正本清源,遵循市场发展规律,以创新精神和创新意识为指导,结合企业实际情况,在“守正”与“创新”之间找到微妙平衡,充分发挥思想政治工作的作用,从而增强企业上下的凝聚力,把握住机遇,迎接好挑战,实现真正意义上的转型发展。
1.2、守正创新是企业自身发展的要求
中国共产党是我国唯一的执政党,国有企业作为国民经济的骨干力量,必须紧跟中国共产党的步伐,时刻谨记党的优秀品质,发挥党建的引导作用,在“得人心”的同时,达到“暖人心”,最终完成“稳人心”。新时代所带来的新兴事物,如新管理模式、新考核办法等,都极易使员工产生困惑和疲态,而思想政治工作正是从思想上帮助员工应对新兴事物的有效手段。从而强化员工同企业的黏性,促使员工在提升自身思想认知水平的同时,为企业发展贡献力量。
2、国有企业思想政治工作守正创新的途径
2.1、提高思想站位创新思想政治工作机制
坚持党的领导,提高政治站位,把思想政治工作作为坚持党对国有企业的领导、发挥国有企业党委领导核心作用的有效抓手,始终把抓思想政治工作的责任记在心底、扛在肩上、抓在手中、做到实处。公司建立健全思想政治工作机制,坚持把思想政治工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制。实行党建工作与经营管理“双百分,同比重”考核,其中思想政治工作占20%。通过强化教育引导、实践养成,把社会主义核心价值观融入到企业发展的方方面面,引导全体成员自觉践行,把广大职工的思想和行动统一到党中央对形势的基本判断和决策部署上,凝聚起推进企业高质量发展的强大力量。
2.2、创新思想政治工作方法
国企的思政工作只限于传统的培训讲座等老方法、老模式,不仅不会达到预期效果,反而会使员工产生厌烦或逆反心理。所以,要迎合时代发展趋势探索出更受欢迎的新方法、新思路。具体如下:一是由硬性的灌输向软性的沟通方法转变,政工干部要深入基层,认真聆听员工的所感所想,通过精神感染、情感激励等方式,立足于实际解决员工最关心的问题,让员工切身体会到企业的关怀与鼓励,进而为企业发展注入正能量;二是由枯燥的说教向多渠道教育演变,广泛运用文体活动、展览展示等职工喜闻乐见、形象生动的教育形式,可以举办唱红歌文艺汇演、开展典型人物事迹报告、参观历史古迹等一些具有思想教育意义的活动,充分发挥互联网、手机等媒体的作用,拓宽传播渠道,并将其融入到公司文化建设中去,以取得理想成效。
2.3、加强队伍建设提高国有企业思想政治工作水平
队伍是思想政治工作的主体力量,基层队伍状况直接决定着工作的成效。做好基层思想政治工作,说到底靠人、靠队伍,要把队伍建设作为基础性任务抓好。当前,形势发展变化很快,对政工队伍的要求越来越高。要以问题为导向,立足实际,不断提升认识水平,创新思想政治建设的方式和方法,加强思想政治工作的人才队伍建设,建立健全和完善思想政治工作的体制机制,做到与企业发展同步、与职工群众同心,思想政治工作才能接地气、显实效,推动国有企业健康发展。
3、结束语
综上所述,国企思想政治工作坚持守正创新是时代发展的要求,也是企业自身发展的要求,更是企业思想建设发展的要求。在多变的市场大环境下,守正创新的发展理念能够给予国企强大的思想支撑,帮助国企顺利渡过转型升级期,踏上新的发展阶段。国企的转型发展尚需较多时间来完成,据此,守正创新思政发展理念应当成为我国国企长期坚持的一项基本原则。
(作者:薛军伟 平顶山天安煤业股份有限公司二矿)
参考文献
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