企业思想政治工作与企业文化建设融合研究

1、思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作在企业文化建设中具有显著的重要性。首先，思想政治工作能够引导员工树立正确的价值观，这得益于对党的路线方针政策和社会主义核心价值观的深入宣传，进而帮助员工塑造正确的世界观、人生观和价值观，为企业文化的形成奠定坚实的思想基础。其次，思想政治工作在增强企业凝聚力方面也发挥着关键作用，通过加强员工间的交流与沟通，促进彼此间的了解和信任，从而有效提升企业的凝聚力和向心力，为企业文化建设提供有力支持。最后，思想政治工作还能推动企业文化的创新，通过积极鼓励员工参与创新活动，培养员工的创新意识和创新能力，不断推动企业文化的创新与发展。

2、企业思想政治工作与企业文化建设融合优化

2.1、积极对思政与文化融合工作进行宣传

企业思政工作与文化建设的宣传有着异曲同工之妙，在文化建设上融入思政理论，可以使企业的思政工作与党的各项方针、政策相一致。企业经过多年的发展，已经形成了自己独特的文化内涵，它与党的领导密不可分，且必须在党的领导下，因此必须对企业文化进行有效的提炼，并与思政工作相结合，创造品牌效应，用思政工作的品牌建设来强化企业文化的传播，让企业塑造出一个更有特色的形象。在制度体系的框架下，企业要重点开展主题宣传教育，对党的思政内容进行深入理解，比如，主动开展教育宣传月、主题党日、讲党课等活动，让每个职工都把自己的企业文化和本职工作联系起来，讨论在思政工作的引导下如何更好地提高自我，通过在显著的地方张贴标语，让职工时刻铭记思政工作的重要性。

2.2、引领企业文化建设的方向舵手

企业文化建设是一个系统工程，需要明确的方向和目标。在这个过程中，党建思想政治工作发挥着至关重要的作用。具体来说：首先，党建思想政治工作能够为企业提供科学的世界观和方法论指导。在企业文化建设方向决策中，党建思想政治工作可以帮助企业树立正确的价值观、发展观和经营理念，确保企业文化建设符合社会主义核心价值观的要求。其次，党建思想政治工作能够为企业文化建设提供丰富的精神文化资源。党的历史、优良传统和作风等都是宝贵的精神财富，可以为企业文化建设提供丰富的素材和灵感。通过挖掘这些资源，企业可以形成具有自身特色的企业文化体系。最后，党建思想政治工作还能够在企业文化建设过程中发挥监督和保障作用。通过加强对企业文化建设过程的监督和指导，确保企业文化建设不走偏、不变样。

2.3、建立正确的企业文化

建立正确的企业文化是提升企业思想政治工作感召力的重要对策之一。一个积极向上、团结和谐的企业文化能够为员工提供积极向上的工作氛围，增强员工对企业的认同感和归属感，进而提升他们对企业思想政治工作的积极参与度。首先，建设积极向上的企业文化可以通过塑造良好的领导风格和组织氛围来实现。领导者需要树立榜样，以身作则，引领员工形成积极向上的价值观念。同时，组织应该鼓励员工相互合作、互相支持，营造一个团结和谐的工作氛围。其次，加强员工对企业核心价值观的理解和认同也是建立企业文化的重要环节。最后，倡导诚信、奉献、创新等价值观念也是建立正确企业文化的重要方面之一。

2.4、将企业核心价值观融入日常工作中

将企业核心价值观融入日常工作中，是企业文化建设的重要一环。企业的核心价值观是指企业所倡导和追求的基本原则和信念，反映了企业的价值取向和行为准则。通过将核心价值观融入日常工作中，可以帮助员工树立正确的价值观念，引导员工的行为和决策，并形成共同的文化认知和行为规范。同时，将企业核心价值观融入招聘和选拔过程中，可以确保企业吸纳更多符合核心价值观要求的人才。在招聘时，企业可以明确要求应聘者具备与核心价值观相符的素质和特征，如诚信、创新、协作等。（ 作者：李梦平煤神马建工集团有限公司建井三处）

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