新媒体在国有企业宣传工作中的实践

1、围绕企业文化建设思考谋划宣传思想工作

新媒体的快速发展，改变了人们获取信息、发布信息和交流互动的方式，对社会产生了深远影响。国有企业不仅是国家主要的经济支柱，也是重要的技术创新力量。文化是一个民族的血脉和灵魂，也是中华民族绵延五千多年始终屹立不倒的“密码”所在。对于企业而言，文化是软实力、是精神内核。作为国有企业，必须探索打造契合发展战略、体现自身特色、员工高度认同的先进文化品牌。要做优做好企业的文化内涵，坚持不懈将文化创建贯穿融入企业安全生产、经营管理、改革发展等各个环节，砥砺奋斗，不断赋予企业文化新的内涵价值。要做强企业文化特色，立足以文化人、以文聚力，在继承中创新，在创新中发展，不断丰富完善文化内容、巩固提升文化优势，着力打造出一批叫得响、立得住、传得开的独具知名特色的文化品牌。要做出企业文化效应，围绕企业文化建设重点难点，采取年初立项、过程调度、年终结题等形式，开展企业文化相关课题研讨，形成一批可以推广、可以复制的特色经验成果。要精准对接职工需求，让广大职工在亲身参与中感悟文化、触及心灵，在潜移默化中增强职工的归属感与认同感，提升企业凝聚力和竞争力。

2、拓宽新闻宣传渠道

企业新闻宣传可以通过以下几种渠道宣传：（1）企业官网。企业应该在官网上有一个专门的新闻板块，在首页上突出显示最新的新闻报道。这样可以吸引更多的潜在客户，并提高企业品牌的曝光度。（2）微博和微信公众号。这两个社交媒体都是向广大用户推送企业新闻的有效平台。企业在发布新闻时，应注意标题、图片和摘要设计，以吸引读者进一步了解新闻内容。（3）抖音。抖音已成为很多企业宣传的新舞台。抖音视频借助文字、音乐、特效和滤镜等元素，可以更好地展示企业新闻的独特性和价值。通过多样化的内容表现形式，可以吸引更多人点击和分享新闻。

3、活动宣传与媒体造势的立体传播格局

增强新媒体宣传的持续性与深入性对于国有企业而言，是提升品牌形象和扩大影响力的关键。在这个过程中，企业需要不断创新宣传策略，确保信息传播既广泛又深入。这要求企业在内容创作上兼顾质量和数量，不仅要定期发布新鲜内容吸引公众关注，还要确保内容具有深度和价值，能够引发受众的思考和讨论。同时，利用新媒体平台的特性，如互动性和即时性，企业可以与受众建立更紧密的联系，通过评论、问答等形式，及时回应受众的疑问和反馈，增强受众的参与感和满意度。此外，企业需要利用数据分析工具，深入了解受众的偏好和行为模式，以此为依据调整宣传策略，实现精准营销。通过这样的循环往复，不断优化内容和策略，企业能够有效提升新媒体宣传的效果，使品牌信息深入人心。国有企业还应注重跨平台宣传策略的整合，将不同平台的资源和优势结合起来，形成协同效应，以此扩大宣传的覆盖范围和深度。通过这些综合措施，国有企业能够在复杂多变的新媒体环境中稳步前行，持续提升企业形象，增强公众影响力，为实现长远发展目标奠定坚实的基础。

4、围绕保障安全生产思考谋划宣传思想工作

把安全生产作为宣传思想工作的落脚点和着力点，深入开展“关于安全生产重要论述、讲政策法规、讲责任落实、讲灾害治理”宣讲教育，营造关爱生命、关注安全的浓厚氛围。高标准、高质量开展好安全教育培训，按照管什么、懂什么、缺什么、补什么、干什么、学什么的要求，科学合理地设计出各项相关培训内容，切实提高培训的针对性和有效性。深入开展安全警示教育，运用“会场 + 现场”相结合的方式，强化政策法规、技术规范、案例剖析宣贯，引导干部职工自觉遵章作业、依法依规生产，做到自保互保，加强联保，从心灵深处“知敬畏、守底线”。坚持群防群治，灵活开展“女工协管”亲情说安全、父母妻儿亲情嘱安全等特色系列活动，以温情服务护航安全生产。

（作者：平楠河南能源焦煤公司宣传部）

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