一、塑造企业价值观
在数字时代,通过企业宣传有利于对企业的价值观进行良好的塑造,帮助利益相关方对企业文化拥有更加深入地了解。比如,在开展企业宣传工作时,可以展示企业在发展过程中遇到的挑战与困境,以及在逆境中成长的过程。这样不仅可以展现企业面对困难时的决心与勇气,还能够揭示企业文化中所蕴含的坚持不懈、勇于担当的精神内核。同时,企业还应积极宣传自身的核心价值观,重点突出企业的文化理念。比如,在宣传过程中可以结合社会责任、环境保护等当下社会关注的热点议题。通过实际行动和具体案例,展现企业在上述领域做出的不懈努力与卓越贡献,从而帮助企业树立良好的社会形象,以及彰显“造福社会、回馈社会”的崇高价值追求。通过上述举措,能够有效促进企业文化内化于心、外化于行,加深利益相关方对企业文化的认同与理解,为企业的长远发展奠定坚实的基础。
二、推动企业文化传播
在当前数字时代背景下,企业的宣传方式得到了创新,微博、短视频、微信公众号等社交媒体成为传播企业文化的有效途径。通过精心策划社交媒体内容,利用图片、视频等多种方式讲述企业创始人的奋斗历程、展示员工风采与企业日常、分享企业参与社会公益的温暖瞬间等,可以生动地展现企业文化,并有效增强企业文化的感染力和传播力。尤其短视频能够凭借其短小精悍、节奏明快等特点,在短时间内迅速吸引并抓住目标受众的注意力。同时,社交媒体还赋予了企业与消费者、合作伙伴等利益相关方双向交流的能力。通过评论、私信等互动方式,企业可以倾听各方的心声,了解他们的需求与反馈,从而对企业文化建设的内容与方式进行不断优化,使企业文化更加贴近受众的实际需求。
综上所述,在企业文化建设的过程中,数字时代企业宣传在其中发挥着十分重要的作用,能够有效塑造企业的价值观以及推动企业文化得到传播。因此,企业应积极开展宣传工作,为企业文化建设以及可持续发展奠定坚实基础。( 李晓铮 河南交通投资集团有限公司信阳分公司 )