论新时代企业工会如何助力企业高质量可持续发展

一、企业的高质量发展目标

在新时代的经济全球化背景下，我国企业要把握机遇正视挑战，强调创新突破，促进高质量发展是唯一出路，也是必然选择。就整体方向来看，企业的高质量发展聚焦于规模化产业集聚、绿色可持续发展、国际化合作竞争以及智能化与数字化转型等方面。一是通过构建完善的产业链集群，优化配置优质资源与各方力量，打通环节阻碍，提升服务效率、拓宽增值项目范围，实现及其周边产业的协同发展。二是通过采取节能减排、生态修复与保护、循环利用以及打造绿色供应链等措施，推动向低碳环保方向转型，实现可持续性发展。三是积极接轨国际标准，不断拓展海外业务，加强与国际之间的战略合作，提升打响企业品牌，提升国际影响力和同台竞争力。四是锚定现代化智能建设，通过引入大数据、人工智能、物联网等新质生产力，采用自动化操作、数字化管理、智能决策系统支持以及科技创新驱动等手段，显著提高企业的运营效率和服务水平。

二、新时代企业工会助力企业高质量可持续发展的策略

（一）深化思想认识，强化工会组织职责担当

在新时代背景下，企业工会作为连接企业与员工的重要桥梁，对于推动企业高质量可持续发展具有不可替代的作用。为深化思想认识，强化工会组织职责担当，助力企业实现这一目标，可采取以下策略：首先，深化思想认识，明确新时代工会定位。工会应深刻认识到自身不仅是维护职工权益的组织，更是推动企业健康发展的重要力量，要站在企业长远发展的高度，将职工利益与企业利益紧密结合，共同推动企业的可持续发展。面对新时代的新要求，工会需不断创新工作思路和方法，探索适应企业发展需要的工会工作模式，如利用数字化手段提升服务效率，增强职工参与度和满意度。其次，强化工会组织职责担当。建立健全工会组织体系，确保各级工会组织健全、运行顺畅，加强工会干部队伍建设，提升干部素质和能力，打造一支专业化、职业化的工会工作队伍；依法依规维护职工合法权益，包括劳动权益、经济权益、民主权益等。建立健全劳动关系预警和矛盾调处机制，及时化解劳动纠纷，维护企业和谐稳定。

（二）大力推进凝心聚力工程，打造讲政治的忠诚工会

企业工会始终坚持党对工会的全面领导，牢牢把握旗帜鲜明讲政治这一根本要求，把党的路线方针政策全面地、有效地贯彻落实到工会工作全过程和各方面。

首先，建立健全工会发展长效机制，深刻领会坚持党对工会的全面领导是最高政治原则，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，确定工会发展的总体思路和方法途径，探索建立长效机制，制定工会长远发展的实施意见，促进工会工作展现新气象、激发新活力、实现新作为、取得新成效。

其次，发挥好工会干部带头作用，健全完善政治理论学习机制，推进理论武装“四个一”行动：建立工委会“第一学习”制度，要求工会主席每年为工会干部和职工群众代表讲授“一堂党课”，每年至少举办1次思想引领类型的群众性主题活动，每年至少推出3期工会工作专刊，做到与实际工作相结合，天天学、交流学、走向讲台分享学，用党的科学理论武装头脑、指导实践。

最后，利用好工会载体丰富的活动优势，通过组织党的知识竞赛，“追随领导人的红色足迹”线上健步走，红色故事宣讲会等政治性、群众性活动，厚植企业文化，引导广大职工群众深入学习百年辉煌历史。开展赴红色教育基地、精神践行示范基地等实践学习，在浓厚氛围中、在潜移默化中提高职工理论素养。组织文艺小分队、文化下基层慰问活动，弘扬企业文化，宣传党的方针路线政策，传递党组织和工会组织的关怀。

（三）明确政治方向，夯实工作基础，切实加强新时代企业工会组织建设

全国工会十七大报告明确提出，要坚持正确的政治方向，让新时代中国特色社会主义思想在工会系统形成生动实践。企业工会更是要树立正确的政治方向，不断通过学习实践来充实壮大自己。建筑施工企业工会是全体职工干事创业的组织之一，企业的各项工作任务都要通过这些组织来落实。

（作者：张瑞鹏河南平煤神马东大化学有限公司）

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