浅析工会在推进国有企业班组建设中的作用

（一）工会的组织宣传作用

    组织和宣传是工会最重要的作用。通过工会适时、合理的宣传，良好企业形象的建立和推广就会变得非常容易。在日常工作中，工会可以通过组织一系列的活动，促进各级部门之间以及同一部门之内进行有效的沟通，让一些矛盾和分

    歧化大为小，化小为了，最终保证整个企业的内部团结，这是企业得以不断发展的基础，也是提高企业员工工作积极性的重要措施。班组作为企业的基层组织之一，它的建设受到了工会以及企业管理者的重视。一个卓有成效的班组，在为其他部门树立榜样、调动员工工作积极性以及促进企业发展上发挥着重要的作用。因此，班组的建设在整个企业的进步中至关重要。作为国有制造型企业，更是有着特殊的一面，因此一定要在企业中高层管理人员的带领下，重视班组建设工作的推行。
    工会就要承担起自身的责任，对班组建设的重要意义进行宣传，让各个部门从心底接受班组的建设工作，并积极配合。首先，应该加强各部门员工之间的沟通合作，而不是各司其职，只有在密切的配合中，才能将各部门的作用发挥到最大，从而促进企业整体的发展。其次，为了将班组建设的精神表达清楚，工会可以通过宣传栏、刊物以及网络进行知识的普及和更新媒体的舆论角色有时也会起到关键的作用。最后，工会要做好这些基础性工作，才能为班组建设扫清障碍，实现企业的可持续发展。

（二）工会的维权作用

    工会在维护企业员工权益上起着关键的作用。因此，在进行班组建设的过程中，工会要和员工进行及时的沟通，了解员工的需求，确保其正当权益没有受到侵害。
    首先，工会应该与企业的行政部门进行沟通协商，尽可能为员工谋一些福利，求一些资源，让员工感受到企业对于他们的关心和爱护，进而能够让员工增强自己的积极性，为企业创造更大的经济效益；其次，工会在班组建设的时候，要建立明确的奖惩机制，让资金的分配尽可能合理，防止一些员工出现不满情绪。做好员工评比工作，让不同的部门在竞争中不断提升自身的工作能力；最后，协调好管理部门的管理工作，让各个管理机构之间相互配合，制定政策，防止政策冲突现象的出现，进而保证相关政策能够得到有效落实。(  平煤股份八矿工会  张众 )