国有企业要以高质量党建引领高质量的发展为重点

    1.持续加强思想道德建设。持续加强党的政治建设,首先要解决思想认识问题,要把政治属性作为马克思主义政党的鲜明特征。
    国有企业应当始终遵守“姓党为党”的政治立场,深刻认识和理解党的政治建设的核心内容,制定理论学习教育计划,跟进学习习近平总书记的最新重要讲话精神,依靠党的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作,进一步统一思想意志行动,发挥关键少数人的“头雁”效应,不断提升公司关键岗位关键少数人的政治素养和“政治三力”。
    坚定不移忠诚于习近平总书记为核心的党中央,从思想、政治以及行动等各个方面和党中央保持一致,将忠诚拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”内化于心、外化于行,全面执行党中央针对国企深化改革的相关战略部署,精准掌控国企未来改革方向,彰显我们的忠诚本色,进一步打牢中国特色社会主义经济与政治基础。加强对企业干部群众的思想政治教育,及时掌握他们的思想动态。

    2.持续加强党的政治建设。国有企业应积极贯彻执行中央各项方针政策,对企业生产经营方向进行准确把握,协助企业积极练好“内功”,为企业发展“绘好图、领好路、铸好魂”,确保各项工作均能够顺利开展。
    国有企业要不断优化基层党组织工作体系,指导企业党建工作和生产经营在编制、决策、执行、监督管理、考核等工作环节同步开展、同步实施。

    3.完善党建考核问责机制。国有企业在开展党建工作过程中所展示出来的工作态度,将会直接影响企业员工对待党建工作的敬畏感和重视程度。
    国有企业应建立健全党建工作考核体系和责任体系,优化精细化管理的模式,促使党建工作逐渐成为“硬约束”。在绩效考核、职位晋升等方面纳入党建考核指标,做到有部署、有督导检查、有考核,促使国有企业能够真正将管党治党政治责任、治企兴企经营责任抓在手上、扛在肩上,确保党建和业务工二者目标贯彻落实,真正将国有企业党建工作优势转变成自身持续健康发展的动力。( 现代服务分公司八矿服务三队  赵静 )