做好新形势下煤矿武装保卫工作的策略

    武装保卫工作作为一项重要职能，能够为企业创造安全稳定的良好环境，可以有力地保障企业改革和发展的顺利进行。企业的改革发展都会产生大量的矛盾和各类不稳定因素，武装保卫工作恰能有效地遏制和处置大量的不稳定因素。另外，可以保护企业资产及物资不受不法侵害，进而使企业在竞争日益激烈的情况下求得效益最大化。在推进全面依法治国的形势下，武装保卫工作也是推动企业员工增强法律意识，全面落实企业规章制度的有力助手。企业在日常生产活动中建立了系列的管理制度体系，这些制度的建立，关键是要看落实，落实的怎么样？执行程度如何？武装保卫部门的检查、督查、考核、评价认定在里面起了非常大的作用。扎实充分的发挥职能，凡是破坏和干扰企业管理制度、法规条例、管理机制执行的不良现象与因素，都必须针对性地予以及时消除。武装保卫工作可以保持企业职工队伍的长期稳定。只有搞好企业武装保卫工作，才能使企业职工的生命财产安全得到保障，使职工全身心地投入到日常生产建设中去，没有后顾之忧。可以保障应对处置企业内部突发事件更为快速有效。在面临突发的职工群体性事件时，能够引导分流人员，协助化解矛盾，有效控制事态发展，为企业的稳定工作提供强有力的保障。

    作为进入企业的第一道关口，武装保卫工作可以有力地增强和提升企业形象。随着企业实施推行军事化管理水平的提高，武装保卫团队精神的发挥有突出展示，可以体现企业精神风貌，凡是在市场竞争取胜的企业，无不体现一种团结向上、高效协作、敢打硬拼、攻坚克难、顽强的一如既往的工作作风，这种作风都集中体现了生机勃勃大右建树的企业形象。

    职工思想对于企业的发展是至关重要的，必须高度重视，其中职工基本情况、思想、工作生活、家庭成员情况等都是需要掌握的重要内容，通过这些内容可以及时发现职工的问题与困境，从而采取有效措施帮助职工度过难关，这在很大程度上保障了职工队伍的稳定性。要加强职工思想政治工作，在“全”字上下功夫，真正做到工作全方位、全人员、全过程。针对各单位、各岗位、各工种因人施教，定期召开职工思想动态分析会，确定重点岗位、重点对象，有针对性的进行工作。随着形势变化，要坚持经常性的政治教育、思想教育，提高职工自身“免疫”能力。

    要大力加强法制宣传教育，提高广大职工的法制观念。要把提高职工法制观念摆在重要位置，组织各种活动进行法制宣传教育，不遗余力，不留死角，使广大职工能够自觉同违法犯罪行为进行坚决斗争。要充分做好结合工作，就是把职工具体困难的解决与企业安全稳定维护工作的结合，同时还应该了解职工的需求与期望，让职工切实感受到组织的关心和爱护，有效促进职工工作积极性的提高，从而才能实现工作效率的有效提升，进而更好地实现企业稳定的目标。( 中国平煤神马控股集团有限公司现代服务分公司八矿武装保卫科 张南南 )