加强国有企业宣传工作的新思路

    1.建立优秀的企业宣传人员队伍。第一,要选拔具有写作功底的宣传人员。一是要真正从思想上重视,做到尊重知识、尊重人才,大力培养和造就优秀宣传文化人才队伍。二是要善于选拔优秀宣传人才。要通过日常的公文撰写、工作交流、宣传比赛等渠道,发现具备较强的撰写能力、摄影摄像技巧、对企业或工作内容了解深刻并具备钻研精神的人员组成宣传队伍。第二，要做好宣传人员的培养。一是要通过邀请高校讲师、行业内宣传专家等进行写作、拍摄、新媒体运用、宣传注意事项等方面培训,提高宣传人员的业务技能，打造一支有脚力、眼力、脑力、笔力的宣传队伍;二是要加强对宣传人员关于党的理论知识、时事政治、企业生产经营业务等方面的培训,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，提高宣传人员把握新闻核心要义,提升新闻准确性的水平;三是要针对宣传方式多样性、宣传工具丰富性特点,掌握多种宣传方式，丰富宣传渠道。第三，要做好宣传人员的激励工作。一是从物质方面进行激励。根据不同类型的作品，采纳刊物的不同，发放不同的宣传稿费。同时对形成宣传成果的作品,给予额外的物质奖励。二是进行精神层面奖励。通过提供培训机会，开展先进宣传队伍、优秀宣传个人等先进评选，并对先进事迹进行通报,能起到提升士气的作用,达到良好的激励效果。三是完善宣传干部培养、选拔机制,为优秀的宣传人员要提供广阔的发展空间
    2.加强党对宣传工作的全面领导。第一，坚定政治站位。宣传工作是做人的工作的,重中之重是要以坚定的理想信念筑牢精神之基。做好国有企业宣传工作，要深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，突出学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要政治任务，紧紧围绕党和国家工作大局。第二，落实工作责任。各级党委要对宣传工作负主体责任,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,加强对宣传领域重大战略性任务的统筹指导和重大问题的分析研判。国有企业应设置宣传工作机构或配备从事宣传工作的人员，建立宣传工作的经费保障机制，为宣传工作的开展提供基础保障。（ 中国平煤神马集团融媒体中心  马魁敏 ）