国有企业党员队伍建设现状与提升对策

一、从严从实抓好国有企业党员队伍建设的重大意义

坚持党对国有企业的领导、坚持全面从严治党是须臾不可动摇的重大原则。随着国有企业全面深化改革加速推进，要通过全面从严治党，彻底将国有企业过去存在的党的领导和建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题从根本上改变，使党的领导在国有企业的“根”“魂”作用得以充分发挥，党和国家方针政策以及重大战略部署在国有企业落地生根、开花结果。建设一流的国企，推进一流的发展，需要一流的党员队伍作为保障。国有企业各级党组织要贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》关于党员队伍建设的基本要求，切实履职尽责，从严从实抓好党员队伍建设，督促企业党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有效保障党和国家方针政策、重大决策部署在国有企业全面贯彻落实，以严的党风带动好的政风，努力为国有企业各项中心任务的完成提供坚强保证，助推国有企业高质量发展。主动适应并推动形成全面从严从实抓好党员队伍建设的创新与发展，对于激发国有企业活力，推进国有企业党的建设科学化水平，促进国有企业转型升级持续健康发展具有深远的意义。

二、加强国有企业党员队伍建设的策略

（一）构建专业化管理体制

在国有企业党组织和党建队伍的建设中，务必对企业职工思想认识不到位、工作效率不高等问题高度重视，及时采取得力措施对其进行纠正，把党建工作与企业发展有效结合下去，进一步建立专业化的企业管理模式。与此同时，在建立管理制度的前提下，要确定企业各类相关工作的岗位职责，做到权责分明。为了保证国有企业党建工作的品质，必须对党建工作进行评价和评估，对工作经验进行及时总结，为下一步工作决策的过程制订和改进给予重要支持。除此之外，国有企业要强化资金保障，不断完善政治思想和管理模式，根据多元化的教育与活动，促进国有企业内部结构建设和发展，妥善处理工作过程存在的问题，将国企职工的积极性和主动性充分调动起来，激励全体人员都能参加到党建工作中，提高国有企业整体实力，促进国有企业稳定发展。

（二）加强对党员的思想教育工作，同时提高支部的战斗能力

党支部在宣传、贯彻、落实上级有关精神、各项工作要求的同时，在教育职工、团结职工，促进企业生产经营发展等方面，都起到了举足轻重的作用。党员队伍能力素质的高低，与其能否有效发挥先锋模范的能力有很大的关系。党员的素质要从自身培养和训练两个方面来提升。一是认真学习贯彻新时代中国特色社会主义精神、党的二十大精神等，集中学习、交流研讨、自学、通过网络学习、网络答题等多种方式，认真宣传学习党的路线方针政策，学习党的新思想新理论，加强思想政治工作，加强工作作风，加强党群关系，加强广大党员为基层组织工作的自觉意识，推动“和谐、创新”的企业发展，把党的路线方针政策真正贯彻到群众心中。另外，以“三会一课”为抓手，在广大党员中进行“三亮三比三评五带头”的活动，营造党支部就是一座堡垒，党员就是一面旗帜，一个党员带动一片职工的生动局面，这样才能更好地促进干部作风的建设。二是要注重形式的更新、选择合适的载体、强化对干部的培养，采用“五说、三力”、大力推动“三基”工作的实施、“家”文化、建立“党员先锋”、划分“党员责任区”“党员挂牌上岗”“党员分区划责”等，充分发挥党员在广大职工中的模范带头作用。要把“四个同步”和“三个作用”结合起来，把“四风”作为自己的约束，把工作标准统一起来，树立时代楷模，做好企业的先进典型，要成为促进国有企业文化发展的楷模。

（三）强化政治意识，提升党员素质

现阶段，国有企业基层党组织建设面临对较大的挑战，要建设更为扎实的基层党组织，要不断学习新知识、技能，不断强化党支部建设人员的思想意识，不断开拓基层党支部工作思路，提升党支部的实际凝聚力以及战斗能力。党支部委员要高度重视党支部工作的意义，提升党建工作基本建设，在提升总体工作能力的同时，还需要重视挖掘党支部中每一个党员的潜力，既需要重视提升党支部成员的知识储备量，还需要对培养每个党员的实践能力加以高度重视。在这期间应该充分认识到政治建设是党建设的根本，对党建工作方向和质量起着决定性作用。因而，应该自始至终将政治建设摆在首位，持续推进“两学一做”的学习常态化教育以及制度化，从而使基层的党建工作人员可以始终运用党的更新创新思路成果来进行头脑的武装，最后保持高度的凝聚力。而且，要不断的深刻认识到党建活动的重要性，培养党建活动的责任感。因此，要切实转变实际的观念，从而真正地发挥出党建的领导以及协调作用，最后形成自上而下团结一致、齐抓共管、党级指导协调的优良运作机制，从而可以打好党的体制改革攻坚战。（作者：王维中国平煤神马集团党委组织部）

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