新形势下做好企业党群工作的途径研究

一、党群工会政工干部应具备的基本素质

1、过硬的专业素质

在全新的时代发展背景下，积极地加强对人民群众思想层面的更新与丰富，也能够很好地为党群工会工作效能的提升，提供更为完善的基础引导与帮助。过硬的专业素质，主要也是体现在具有强大的前瞻谋事能力、高效的办事能力、较强的协调能力、突出的应变能力、超前的创新能力等。每一种能力的提升，都可以很好地为党群工会政工干部自身专业素质能力的提升，提供更为完善的基础保障与引导。

2、高尚的道德情操

党群工会政工干部在实际的工作中，也应该始终加强对其自身表率工作的重视，这样也就能够在以身作责的工作环境下，为我党良好的精神面貌形成提供更为完善的基础保障。将群众作为党建活动中最为重要且关键的存在，做群众与领导之间沟通的桥梁，也能够真正意义上地为党群工会干部自身价值与优势体现出来。

二、新形势下做好企业党群工作的途径优化

1、加强企业的党群工作，为企业的发展提供新的载体

在中国特色社会主义改革、经济建设中，企业发挥了举足轻重的作用。从十八大开始，我国的企业改革不断深化，集中了所有的力量，从各方面为我国的发展作出了巨大的贡献，这对持续推动供给侧结构性改革，适应新的经济发展，维护国有资产，巩固社会主义经济基础，促进中国特色社会主义的发展，起到了不可替代的重要作用。因此，要坚定企业的主体地位，加强企业的党群工作。

2、对企业党的建设与群众性工作的新认识

从行业结构来看，企业在行业中所占有的比例较高，并且在行业中具有较强的竞争优势。在政治层面，企业是党的执政主体。企业党员群策群力，在党的领导下树立“四个意识”，在企业的工作中，要始终做到爱国爱党、兴党护党、团结一致、齐心协力，不断提高企业的质量和效益。

3、建立舆论引导机制

信息技术持续发展背景下，新媒体使用范围不断扩展，大众开始主动接触、了解和利用新媒体。当前大部分群众能在新媒体平台上进行信息接收与发送，这是群众话语权提高的关键影响因素之一。但是通过分析新媒体平台中的各项言论可以发现，随着言论数量的增加，平台中好坏言论并存，而这种情况对于政治观念不坚定的人员来讲，容易使其在不良言论和思想干扰下出现观念动摇，这对政工工作开展会有严重阻碍。所以，为彻底解决这一弊端，企业应全面突出思政教育引领的重要性，要以此为基础对舆论引导机制进行完善。这样一来，群众则能形成正确的政治思想观念和职业素养，同时在完善机制的指导下，党的路线、方针、政策能不折不扣地落实，对企业形成可持续发展格局和提高市场竞争力有极大帮助。另外，若有突发性事件出现，应利用新媒体对该事件的具体经过准确呈现，决不可让任何不实言论或是错误信息动摇大众思想，只有以事实真相和正确言论及时遏制谣言，并构建信任渠道，才能将思政教育以及各种宣传工作有效完成。除此之外，应合理应用新媒体功能管控舆论，特别是在某件事情发生后，领导需及时表达个人意见与看法，要利用自身号召力和影响力构建一个健康且和谐的舆论环境。

4、加强理论知识学习

我国在现如今的经济发展过程当中，仍然还处在发展中国家的队伍当中，在经济、文化等层面上都应该不断地加强对党群工会政工干部工作素养的提升。这也就需要相关的管理人员以及领导干部不断地加强对理论知识内容的学习，这样也就能够更加深入地了解和认识到，理论知识对于政治工作以及经济社会的稳定性发展，有着非常直接且深远的影响。在社会主义市场经济局面得到有效改善的时代背景下，大多数的政工干部也开始更加注重对经济层面的管理，使得其自身的理论知识难以得到更加全面的提升，阻碍了之后其自身综合素质能力的进步。为此，积极地将中国特色社会主义新时代思想理论和治国理政的基本思想融入到日常的学习中，也可以为党群干部的综合能力提升，提供更为完善的基础保障。

（作者：宋博梁河南福兴新材料科技有限公司）

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