浅谈新时期国企职工思想政治教育工作的问题研究

一、新时期医院职工思想政治教育的作用

对医院员工进行思想政治教育的医院一般为大中型医院，这是一个医院走向成功，走向未来必不可少的道路。接受了优秀思想政治教育的医院职工将会拥有正确的思想政治观念，做到尊重党、爱戴党、拥护党的领导，积极配合党的有关政策。一个活的医院是有思想的，有灵魂的。而对职工进行思想政治教育就是帮助医院的职工认同这个医院的思想和文化，并且愿意为医院的文化做出贡献，推动医院越来越好。做好了医院职工的思想工作就可以让整个医院的人都具备同样的价值观，让大家心往一处想劲儿往一处使，共同为医院未来的发展贡献自己的力量。

二、新时期医院职工思想政治教育存在问题

1、医院职工队伍一定程度上老化，使得思想政治工作停滞不前

医院自身具备稳定性的特点，这个特点容易造成医院职工结构老化。由于太过稳定，医院的工作也曾被戏称为“铁饭碗”。因为我们的医院具有一定的稳定性，而且在经济动荡的年代为我国国民经济的稳定发展发挥了巨大的作用，但随着时间的发展，医院稳定特性带来的负面影响也逐渐显露出来。由于医院职工队伍老化，结构固定，因此，新生力量很难在医院的管理和工作生活中掌握话语权。而老化的医院职工也会逐渐与时代脱节，不能够继续接受新事物。这是导致新时期医院职工思想政治教育工作效率低下的原因之一。

2、思政教育方法不合理

对影响思政教育工作质量的因素分析考察不够充分，使得创新和突破变得困难，会被束缚在传统的思政理念和模式中，没有新的突破就没有办法满足新时期所产生的新发展需要。还有一些医院工会在发展创新的过程中，忽视医院员工的知识构成，从而对思想政治工作方法的创新造成一定的阻碍。

三、新时代下医院思想政治教育工作创新

1、坚持党的领导，把握正确政治方向

新时代背景下，医院思想政治教育工作必须坚持党的领导，牢牢把握正确政治方向。医院要积极发挥党组织的领导核心作用，通过完善思想政治教育工作机制，为医院思想政治教育工作提供一定的理论指导。同时，医院还要充分发挥党组织在思想政治教育中的指导作用，保证医院在经营发展中始终坚持党的领导，保证党组织始终发挥正确的领导核心作用。医院还要通过不断完善和优化医院规章制度，对医院开展思想政治教育工作提供制度保障。不断提高职工对党和国家方针政策的理解和认识，增强职工的爱党爱国意识，为实现中华民族伟大复兴中国梦凝聚强大的精神力量。

2、强化理论学习，打牢思想根基

为使广大职工的思想觉悟得以不断提高，更好地发挥其在医院发展中的作用，医院就需要强化对职工理论学习工作的重视，从而有效地提升职工的政治理论素养和思想道德素质。加强对职工思想政治理论学习工作，不仅需要加强宣传教育，而且需要结合实际工作，将理论与实践相结合。特别是要采取有效措施提升职工学习效率，进而确保每一位职工都能真正学到新知识，掌握新技能，为医院发展作出更大贡献。

3、创新教育内容和方式方法，增强针对性和实效性

随着社会的发展，互联网也在不断深入人们生活之中，而互联网在为人们提供便利的同时，也给思想政治教育带来了一些新的问题。在互联网时代下，人们可以随时随地进行网络交流，通过网络获得各种信息资源。网络信息资源丰富、内容丰富，对传统的思想政治教育方式提出了挑战。这就要求思想政治教育工作者必须创新思想政治教育内容和方式方法，利用好互联网这个平台，将网上教育与线下教育相结合，不断增强思想政治教育工作的针对性和实效性。

4、加强队伍建设，提高整体素质

对于思想政治教育工作来说，不仅需要优秀的人才，也需要强大的队伍，只有这样才能让思想政治教育工作更加顺利地开展下去。因此，在新时代下，医院需要加强思想政治教育队伍建设，不断提高思想政治教育工作的整体素质。

（作者：张文霞平煤神马医疗集团总医院）

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