国有煤炭企业抓好党建与企业文化建设工作促发展的路径

摘要：党建是国有煤炭企业的“根”与“魂”，企业文化是凝聚职工、规范管理、赋能转型的软实力支撑，二者深度融合、协同发力，是煤炭企业夯实安全根基、深化改革转型、凝聚队伍合力、实现高质量发展的关键抓手。本文阐述党建与企业文化建设融合发展的重要价值，探索党建引领企业文化建设、以文化赋能企业发展的系统化实践路径，为国有煤炭企业以高质量党建、高品质文化助推企业安全、绿色、高效、可持续发展提供参考。

关键词：国有煤炭企业；党建；企业文化建设

引言

党建工作决定企业文化建设的政治方向，企业文化是党建工作落地生根的重要载体，二者相辅相成、互为支撑。党建引领企业文化坚守政治底色、扛起国企担当，企业文化推动党建工作贴近职工、融入一线、落地见效。当前，部分国有煤炭企业仍存在党建与企业文化“两张皮”、文化建设重形式轻实效、安全文化融入生产不足、党建赋能转型力度薄弱、职工思想引领弱化等问题，制约企业治理效能与发展质量提升。因此，探索党建与企业文化建设深度融合、互促共进的实践路径，以党建铸魂、以文化聚力、以融合促发展，对新时代国有煤炭企业筑牢安全底线、深化产业转型、夯实人才根基、实现高质量发展具有重要现实意义。

一、国有煤炭企业党建与企业文化建设融合发展的重要价值

（一）坚守国企底色，把握企业正确发展方向

国有煤炭企业是保障国家能源安全的主力军，政治属性是企业第一属性。党建引领企业文化建设，能够确保企业文化始终坚守听党话、跟党走的政治底色，将国家能源战略、双碳政策、安全生产方针、国企责任担当融入企业价值理念，杜绝企业文化功利化、形式化、松散化问题。通过党建铸魂引领文化塑形，引导企业始终立足国家大局、坚守能源使命，在产业转型、绿色发展、保供稳价、安全生产中主动担当作为，牢牢把握企业高质量发展正确方向。

（二）筑牢安全根基，夯实企业生产经营底线

安全生产是煤炭企业发展的生命线，也是党建工作与企业文化建设的核心落脚点。依托党建引领安全文化、制度文化、责任文化建设，通过党员示范岗、安全责任区、党员隐患排查、党建保安体系等载体，将党建责任、文化理念转化为全员安全意识、岗位安全行为。

二、国有煤炭企业党建与企业文化建设融合促发展的实践路径

（一）坚持党建领航，锚定企业文化建设政治方向

立足煤炭企业政治属性与能源使命，坚持党建统领企业文化建设全局，将企业文化建设纳入企业党建工作整体规划、意识形态建设、高质量发展布局，实现党建与文化同部署、同推进、同考核、同落实。始终以党的创新理论引领企业文化价值塑造，将“服务国家能源战略、保障能源安全、坚守安全生产底线、推动绿色低碳转型、践行国企社会责任”融入企业核心价值观，摒弃空洞化、形式化的文化理念。依托党委顶层设计、支部落地推进、党员带头践行，确保企业文化始终坚守政治底色、贴合行业特色、契合发展大局，让文化建设始终服务企业改革发展、安全生产、转型升级中心工作。

（二）打造特色文化体系，贴合煤炭行业发展特质

立足煤炭企业生产实际、行业特点、转型需求，构建以党建为核心、兼具行业特色与企业特质的“五位一体”特色文化体系，推动文化从“口号化”向“实操化”转变。一是筑牢安全文化，以党建引领全员安全理念，普及安全红线、岗位准则、隐患防控知识，打造党员安全示范岗、亲情安全文化、班组安全文化，让安全意识深入人心；二是厚植实干文化，挖掘一线矿工、技术人员、基层党员的攻坚事迹，弘扬吃苦耐劳、默默奉献、务实担当的矿山精神；三是培育创新文化，依托党建攻坚项目、党员创新工作室，鼓励智能化开采、绿色开采、节能降耗技术创新，赋能智慧矿山建设。

（三）深化党业融合，构建党建赋能安全生产新格局

聚焦煤炭企业安全生产核心主业，搭建“党建+”融合载体，彻底破解党建与生产“两张皮”问题，以高质量党建、强文化底蕴守住安全发展底线。推行党建+安全生产，划分党员安全责任区、党员隐患监督岗，组织党员常态化开展隐患排查、违章整治、安全宣讲、应急演练，构建党员带头、全员参与、全程管控的安全防控体系；推行党建+班组建设，以党支部引领班组文化建设，将责任理念、安全规范、实干作风融入班组日常管理，夯实基层管理根基；推行党建+技术攻坚，组建党员攻坚突击队，聚焦智能化开采、设备升级、降本增效、绿色治理等重点难点问题开展技术攻关，以党建创新赋能企业提质增效。

三、结束语

国有煤炭企业正身处能源革命的主战场，唯有将党建的政治优势与企业文化的精神优势紧密结合，在传承中创新，在融合中突破，才能真正把组织力转化为企业新形势下的生产力，把凝聚力转化为新时期的企业竞争力，从而以高质量党建引领安全高效发展。(作者：魏金伟 中国平煤神马集团永煤公司车集煤矿)

参考文献

[1]张敏.国有煤炭企业党建与企业文化深度融合路径研究[J].企业文明,2025(08):62-64.

[2]王磊.党建引领下煤炭企业安全文化建设与安全生产融合实践[J].煤炭经济研究,2025(06):78-81.