新质生产力培育背景下国企产业链党建的构建路径研究

摘要：市场经济水平显著提升，各项企业发展迅速，新质生产力是以科技创新为主导，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。国有企业作为国民经济的重要支柱和引领产业升级的强大力量，其党建工作如何有效嵌入并驱动产业链现代化、服务新质生产力培育，成为亟待探索的重大现实课题。将党建工作与产业链构建、创新链打造深度融合，不仅能够巩固和发挥国有企业的独特政治优势，更能为激发全产业链协同创新活力、突破关键核心技术提供坚强的组织保障，具有重大的理论价值与实践意义。

关键词：国有企业；党建；质量；路径

引言

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治根基，也是党执政兴国的关键支柱和依靠力量。我们需深刻把握新时期国企党建的核心要义，探索科学有效的党建工作实践路径，将党建优势转化为发展优势与竞争实力，推动国有企业在新时代实现更高质量发展，更好履行服务国家战略、保障民生发展的重大使命。

一、新时期国企党建工作的核心要义

随着社会主义市场经济体制的持续完善和全球经济一体化的深入发展，国有企业作为国民经济的重要支柱，其发展水平直接关系国家经济安全与社会稳定。然而，传统国企党建模式已难以适应新时代需求。新时期国企党建需立足企业经营管理实际，将党的政治属性与现代企业管理科学深度融合，通过强化党建引领，探索符合国企发展规律的科学化管理路径，为企业高质量发展提供根本政治保障。

二、新质生产力培育背景下国企产业链党建的构建对策

（一）强化政治监督，锚定发展方向

以党建为引领，将政治监督贯穿于各项工作的全过程和各环节，确保党的路线方针政策得到全面贯彻落实，推动全面从严治党向纵深发展，为实现高质量发展提供坚强的政治保障。聚焦党组织战略部署，建立“清单化+常态化”监督机制，重点监督技术研发规划、重大项目落地等情况；紧盯“关键少数”与关键岗位，加强创新决策、资金使用等环节监督，防范盲目投资与利益输送。借鉴西电资产数字化转型监督经验，通过列席会议、实地核查等方式，推动决策科学化。

（二）聚焦创新赋能，搭建党建联动产业链升级载体

新质生产力的本质是创新。国企产业链党建必须抓住本质，努力打造有效整合创新资源要素、促进产业链价值链升级的战略平台，让党务组织成为推动和保护创新的强大阵地。要实现这一目标，关键在于构建以党建为引领的开放式创新生态。首先，国企党委应着力打造“党建+创新联合体”。产业链党建联盟要主动作为，会同链内企业科研院所、国家级省级重点实验室、高等院校科研院所党组织成立跨组织、跨行业产学研用协作载体。党组织必须发挥好“媒人”“守护神”的作用：组织搭桥，实现技术研发和科研资源的有效对接和匹配；思想引领，统一思想，在合作的利益共享和风险分担方面达成共识；创建党员先锋岗、责任区，激励党员在攻克关键核心技术方面勇立潮头、冲锋陷阵。其次，国企党委要加强创新激励机制与容错免责保障。党组织应当引导联盟企业建立对创新工作的评估以及奖励机制，在党员评优、干部考察和人才评审等环节将加入产业链协同创新中的表现作为重要参考指标。最后，党团组织必须努力塑造鼓励大胆尝试、容忍失败的创新氛围。在党团组织的宣传教育和政策倡导之下建立健全相应的容错纠错机制，为敢闯敢试、进行原创性研究的科研团体和个人松绑撑腰，真正呵护好创新火花。借助这些有形的创新赋能平台，不断为产业链向科技尖端发展、培育竞争新优势注入生生不息的强劲动能。

（三）坚持把选贤任能作为有力抓手，筑牢高质量发展的人才基础

人才是第一资源。要坚持“党管干部”“党管人才”原则，做好干部选育管用工作，不断加强后备干部梯队建设，大力发现培养选拔优秀年轻干部，持续优化干部队伍结构。深入实施人才强企战略，聚焦“三能”机制，深化三项制度改革，进一步增强工作创造力和市场竞争力。持续开展职称评聘和人才工程申报，建立健全人才工作业绩考核评价体系，打造管理型、技术型、技能型“三类人才队伍”。深入实施国企改革深化提升行动，更大范围、分层分类落实管理人员经营管理责任，提升经理层成员任期制和契约化管理工作质量。持续推行管理人员竞争上岗，推进落实末等调整和不胜任退出等制度。深入推行市场化薪酬分配机制，实行全员绩效考核。

（四）采用先进的党建工作方法

为有效推动党建工作创新发展，国企应积极引入先进的工作方法和手段。例如，国企党建干部应持续学习先进的信息技术，不断提升自身的专业能力和信息素养，从多个维度分析并优化党建活动安排，推动党建工作高质量开展；积极创建新媒体党建工作平台，借助各类新媒体平台向员工发布党建工作信息，以增强企业与员工之间的沟通交流效果，切实提升党建工作质量；建立信息化党建工作模式，以更加生动、直观的方式开展党章和党规党纪学习教育，增强党建工作对青年职工的吸引力，形成现代化的党建工作新格局。

三、结语

在新质生产力加速培育的时代背景下，国企党建工作决不能局限于企业内部，而必须放眼整个产业链，通过创新构建与产业发展深度融合的路径，将党的政治优势、组织优势转化为强大的产业发展优势。本研究提出具体措施，能够使产业链党建成为链接创新要素的桥梁、催化协同效应的平台、保障行稳致远的基石。（作者：裴家庆 神马实业股份有限公司）

参考文献

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