论国有企业的企业文化建设

论国有企业的企业文化建设

1、国有企业文化建设的重要意义 1.1、推动实现高质量发展 国有企业文化建设是企业正确处理国家政策、市场需要和企业自身三者关系,确立科学合理的经营目标和价值取向,确保...
城乡 / 2024-08-14
新时代国有企业党支部规范化建设的实践与思考

新时代国有企业党支部规范化建设的实践与思考

一、加强党支部规范化建设的重要意义 党支部规范化建设是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求,基层党支部是抓落实的最后一公里,也是党组织的神经末梢,人们常用上面千...
城乡 / 2024-08-14
浅析国有企业政工干部建设的问题与挑战

浅析国有企业政工干部建设的问题与挑战

1.现有政工干部建设中存在的问题。国有企业政工干部建设取得了一些成绩,但也存在一些问题需要解决。 首先,政工干部队伍结构不合理是一个突出的问题。一些企业政工干部队...
城乡 / 2024-08-13
新时期国企优秀政工干部应具备的素养

新时期国企优秀政工干部应具备的素养

在新时代背景下,国有企业面临着更加复杂多变的市场环境和更加严峻的改革挑战。作为国有企业思想政治工作的重要力量,优秀政工干部必须具备高素养,以更好地履行职责。以下...
城乡 / 2024-08-13
浅析国有企业政工干部建设的主要内容和方法

浅析国有企业政工干部建设的主要内容和方法

1.政工干部建设的主要内容 国有企业政工干部建设的主要内容涵盖了多个方面,旨在培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍,为国有企业的改革发展提供有力支持。首...
城乡 / 2024-08-13
新形势下国有企业党建工作的挑战与发展创新

新形势下国有企业党建工作的挑战与发展创新

一、新时期国有企业党建工作创新意义 新中国成立后,我国国有企业经济发展速度加快,为中国梦的实现提供了巨大的发展空间。在中国经济与社会的双重转型时期,需要结合国有...
城乡 / 2024-08-13
浅谈新形势下国有企业工会工作优化与创新研究

浅谈新形势下国有企业工会工作优化与创新研究

一、国有企业工会与工会实践 (一)工会组织的定义 工会组织最早起源于西方工业革命时期,是由底层劳动者组成的特殊社会组织。最初,工会的主要职能是代表最底层劳动者与雇主...
城乡 / 2024-08-13
探究如何深化国企政工理论学习

探究如何深化国企政工理论学习

当前,在日趋严峻的经济形势下,政工作为国有企业重要的核心人力资源,是国企党建工作深入发展坚强政治保障,政工人员要紧跟时代步伐,紧跟形势需要,坚定理想信念,用思想...
城乡 / 2024-08-12
对促进企业思想政治工作发展方法探讨

对促进企业思想政治工作发展方法探讨

进行职工的思想政治工作,必须要讲究方法,讲究效率,采用正确的工作途径,才能最终得到良好的结果。 有效开展煤矿企职工的思想政治工作,笔者认为有如下几种方法: 因地制...
城乡 / 2024-08-11
新形势下国企政工工作路径优化实践分析

新形势下国企政工工作路径优化实践分析

随着信息化的不断深入,以及市场经济体制的不断完善,作为国家经济发展的中流砥柱,国企不仅要在市场竞争中保持领先地位,更要在企业内部管理上不断创新,以适应新时代的发...
城乡 / 2024-08-11