总医院工会用心打造医者之家

近年来，在集团工会和医院党委的正确领导下，总医院发挥工会组织对职工的带动作用，着力建设政治坚定有信念、维权服务有担当、改革创新有活力、自身建设有特色“四有工会”。以实际行动对接医院高质量发展大局，在服务上做文章，在支持上展作为，在创新上谋提升，用心用情打造医者之家。

一、坚持服务医院大局，用激情弘扬劳动劳模精神

目前，总医院工会已连续多年持续开展卫生行业技能大赛，形成了承办上级赛事，办好本级比赛、督促基层工会自主办赛的三级竞赛模式。经过多年的经验积累，职工职业技能大赛已经成为职工关注并有重要影响力的品牌活动。经过比赛，我们选出了一些优秀的个人，鼓励全体员工向他们学习，推广劳动和模范精神，激发大家为医院的建设和发展贡献智慧和力量。　　

二、探索最美志愿服务，用温情启航爱心之旅

自总医院工作站成立以来，一些医务工作者自发地加入到志愿者队伍中，这些志愿服务队经常深入矿区、社区、学校开展义诊活动和健康宣教，收益服务对象多达5万人次。医疗机构内设于门诊部以提供服务，指导病人或者其亲友完成相关的住院和离院流程，并引领他们到相应的病房，而这部分工作则是由志愿者来执行的，如：向门急诊的患者提供指引、预定治疗时间、排号、询问、解说、护送、药品领取、陪伴检查、递交检查与化验结果、费用查询等等的服务。此外，对于正在接受静脉注射的患者，志愿者会提供热水供应及发放医疗机构的相关信息材料，同时也会辅助医务人员对那些没有家人陪伴的静脉注射者进行简单的日常照顾。我们的志愿者始终坚持着"付出、关爱、互相支持、不断进取"的精神，每日都在为前线医护工作者、患者及其亲属准备餐饮，志愿者们的服务让患者心理有了一丝丝温暖，同时也让这项活动充满了动力。

三、搭建职工兴趣平台，用热情打造文化精神乐园

为丰富职工业余文文化生活，医院工会组建了书画协会、瑜伽协会等数个职工文化体育协会，持续举办职工喜闻乐见的文体活动，形成了总医院特色文化品牌，愉悦了广大职工的业余文体生活，让职工之家充满朝气和活力。目前，总医院工会已经连续二十年举办 “家庭文化艺术节” “职工子女书画赛”“迎新春拔河比赛”等活动。一年四季均组织职工健步走活动，职工参与热情高涨，在健步走中锻炼了身体、交流了感情、缓解了压力，营造了积极健康的文化氛围。

四、关心关爱职工，用真情呵护身心健康

总医院工会充分发挥医院医疗资源的优势，合理安排，办好医者之家，让职工深感组织的温暖。此外，总医院坚持为职工购买大病和女工特病保险，坚持每年为过生日职工送上生日蛋糕券，送去院党委的关怀，让职工感受“家”的温暖。

总医院工会工作虽然取得了一定成绩，但与与运销公司、铁运处、天通电力工会工作相比，还有一定的差距。接下来，我们将会聚焦于提升医院的高质量发展水平这一关键点上，全力推进新时期医院工会在此方面的构建，用满怀的热忱、极大的动力和最佳的服务来打造一支具备优秀职业操守、熟练运用前沿医学技能与临床知识的专业团队，为全院职工及家庭成员的身体健康保驾护航。

（作者：王帆平煤神马医疗集团总医院）

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