一、 基层工会的作用和挑战
作为直接面对广大职工群众的工会组织基本单位,基层工会的作用发挥尤为关键。然而,在实际操作中,基层工会却面临着诸多严峻的挑战,犹如前行道路上的重重障碍。不完整的组织覆盖使部分劳动者不能享受工会的关心和帮助,而成员没有很高的参与度又使工会活动及决策得不到广大职工的支持和响应,资源配置不足使工会各项工作顺利开展受到限制,工会组织的各项工作也受到了一定的影响。这些问题交织在一起,严重影响了工会职能的充分发挥,需要通过深化改革加以解决。一些职工无法享受到工会的关怀与帮助,会员参与度不高则让具体来看,基层工会在组织建设、服务方式、活动形式等方面还存在不少短板,这就像制约整体能力提升的木桶中的短板,要提高工作实效和影响力,还需要不断开拓创新。
二、深化基层工会改革的意见
1. 强化组织体系和网络建设
为了提升工会的组织覆盖和效能,首先需要建立一个完善的组织体系和网络。这包括在更多的企业尤其是小微企业和非公有制企业中建立工会组织,确保工会组织的广泛覆盖。同时,应加强工会组织之间的纵向和横向联系,形成一个高效的沟通和协作网络。具体做法包括:为未建会企业依法推进工会组织的组建,制定工会组建方案并组织实施,加大宣传引导力度;建立健全各级工会组织网络,确保信息传递及时,资源配置合理。通过这些措施,如同构建起一个庞大而坚固的工会大厦,为广大职工提供坚实的保障和支持。
2. 提升工会干部的能力和素质
提升业务能力和综合素质,工会干部是工会工作和核心力量。通过定期组织培训和进修,提高工会干部在劳动法、工会业务等方面的专业知识和技能。同时,加强对工会干部的政治思想教育,确保工会干部能忠实地代表职工、维护职工利益。为使工会干部的业务水平和综合素质得到提高,在工会干部中制定培训计划,开展形式多样、业务培训学习交流活动;建立健全工会干部的考核评价机制,激励工会干部在工作能力和水平上不断提高,工会干部在工作中不断增强本职工作能力,不断提高本职水平。通过这些措施,如同为工会干部注入新的能量和动力,使他们能够更好地履行职责和使命。
3.创新工会活动和服务方式
创新工会活动方式和服务方式,以点带面,切实增强工会办事效率。如:为满足职工的不同需求,开展形式多样的职业技能培训。法律咨询等服务。通过网络平台开展网上办事、网上互动、利用现代信息技术,提高服务的便捷性和效率。开展形式多样的职业技能培训及为职工提供职业素质提升及竞争力。提供职业发展指导的具体措施包括;开展各种职业技能培训和职业发展辅导;为维护劳动者合法权益提供法律咨询和援助服务;利用网络平台,开展增强工会与劳动者联系、交流作用的网上服务与互动。通过这些措施,如同为工会注入新的活力和魅力,使其能够更好地吸引和凝聚职工。
4 .加强与党政的沟通和协调
要争取到更多的政策支持、资源投入,工会要加强与党政部门的沟通和协调。通过建立健全与党政部门的合作机制,共同研究和解决职工面临的实际问题,形成工作合力。具体做法包括:定期向工会工作情况向党政部门汇报,将职工的意见和诉求反映上来,争取党政部门对工会工作的支持和帮助;与党政部门建立健全协作机制,对职工面临的实际问题,共同研究解决,形成工作合力。通过这些措施,如同为工会搭建起一座与党政部门沟通的桥梁,使工会能够更好地获得支持和资源,为职工提供更加优质的服务和保障。
三、 对工会组织未来的展望
展望未来,随着改革的不断深入,基层工会将在维护职工权益、促进社会和谐等方面发挥更加重要的作用。工未推动我国经济社会发展多做贡献,工会将通过不断努力,真正成为职工信赖的家。具体的前景包括:工会将在发挥更加重要的作用,为劳动者权益的维护和社会和谐起到一定的促进作用;通过不断努力,使工会真正成为劳动者信赖的家园,从而为我国经济社会的发展作出更大的贡献。未来的工会将如同一位充满智慧和力量的守护者,为广大职工撑起一片蓝天,为我国经济社会的发展注入源源不断的动力和活力。
(作者:王帆 平煤神马医疗集团总医院)